募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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主に、新築および改修工事に関わる電気設備工事の施工管理をお任せします。【業務詳細】
経験に応じて3~4物件を掛け持ちしていただきますので、基本的に現場常駐はありません。
○ エリア:大阪府内と日帰りできる範囲内の近隣県内がメイン
○ 建物 :工場、保育園、病院、介護老人保健施設、倉庫など
○ 夜勤 :年2~3回ほど発生(受注状況による/夜間手当を支給&振替休日を取得いただきます)
民間のゼネコン・工務店からの元請け工事が90%、
官公庁(岸和田市・各省庁)からの元請け工事が10%ほどです。
【この仕事の魅力】
◆嬉しい賞与年3回で、日々の努力をしっかり還元。
資格をお持ちの方には資格手当を支給するので、給与+αが叶います。
受験費などを会社が全額負担する”資格取得支援制度”もあるので、
これから資格取得を目指す方も、ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね!
◆現場は日帰りできる範囲内がほとんどで、残業も少なめ。
年間休日118日に加え、夏季・年末年始などの長期休暇も取得可能です◎
仕事の時間もプライベートの時間も大切にしながら、メリハリある働き方ができます。
◆20代の若手から勤続20年以上のベテランまで、幅広く活躍中!
世代関係なく切磋琢磨し、互いをリスペクトし合える風土が根付いています。
業務終了後も雑談をしたり、時には飲みに行ったりと、みんな毎日楽しそうですよ。
【会社について】
昭和55年に、大手管理会社の請負業者として設立。
創業時から老舗ゼネコンや建設会社との付き合いがあり、豊富な受注量を有しています。
民間工事だけでなく、公共工事にも携わるなど、安定した経営基盤を築いてきました。
40年以上に渡り積み重ねてきた実績とノウハウで、
これからも、お客様にご満足いただける施工を生み出し続けていきます。
【仕事のやりがい】
◎ 幅広い建物での工事に携わるので、経験値と技術力がさらに高まります。
◎ 福利厚生が整っており、人間関係も良好な職場なので、ストレスなく腰を据えて働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- ■ 普通自動車免許:AT限定可
- 歓迎
- ■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士補・2級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士補
- フィットする人物像
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◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 周囲とのコミュニケーションを大切にしながら仕事ができる方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒596-0816 大阪府岸和田市尾生町453-6
<JR阪和線「下松駅」車9分>
◎ 転勤なし
- 勤務時間
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8:00~17:00
休憩:60分
残業:あり(月平均10~20h)
- 年収・給与
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■ 月給:250,000円~400,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与:年3回(業績・評価に応じて)
■ 昇給:年1回(能力に応じて)
■ 通勤手当:全額支給(社用車を貸与します)
■ 資格手当:12,000円
■ 家族手当:配偶者3,000円、子1人あたり500円
■ 携帯電話手当:2,700円(もしくは携帯電話を支給)
■ 残業手当
【モデル給与】
入社5年30歳・年収450万円
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金制度(勤続3年以上)
■ 退職金共済
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援:講習費用・受験費用などを会社が全額負担
■ 制服貸与
■ 携帯電話支給
■ 保養所
■ 健康診断
■ 各種イベント(社員旅行・野球観戦・懇親会・忘年会・現場見学など)
★ 楽しく働くための工夫
毎年、様々なイベントをご用意しています(現在はコロナ禍で自粛中)。
忘年会は、協力会社も呼んで大勢で開催するもののほかに、自社社員のみで楽しむものもありますよ!
■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで
■ マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
- 休日休暇
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■ 休日:土・日・祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇:3日間ほど(2023年度は5日間)
■ 年末年始休暇:7日間ほど
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
┗ お子様の行事など、お気軽にご相談ください!
■ 年間休日:118日