設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
設備設計
掲載期間:24/12/10~24/12/23求人No:CRIM-00246
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

設備設計

募集要項

仕事内容
・車載温度センサの設計並びに製造
◆2D・3DCADによる機械・回路設計、部品図などの関連図面の作成や改版
◆部品加工
◆自動機のプログラミング
◆生産設備の見積作成
◆既存装置やジグなどの改良
◆設備メーカーなどとの打合せ、WEB会議
応募資格
必須
・電子部品、家電メーカー、自動車メーカー等での電子部品設計経験
・デジタル・アナログ回路設計経験(あれば尚可)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・2DCADを使った製図作業があります(使用ソフト:図脳RAPID)
・その他、エクセルの基本的な操作が必要になります
歓迎
樹脂成型、金型交換・メンテナンス の経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため
将来的にはスキル伝承に期待。
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
既存のモノづくりをダイナミックに改善できる人材
 ※アイディアに富み、ジグや装置カイゼン(設計、作製、検証)ができる人材
雇用形態
正社員
勤務地
〒014-0346
秋田県仙北市角館町川原羽黒堂60-2
勤務時間
8時10分~17時00分
*実働7時間50分
年収・給与
◆月給:200,000円~300,000円 + 各種手当
*経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(7月、12月)
*前年度賞与支給実績:6.49ヶ月(2023年度)
◆通勤手当(上限20,000円/月、当社規定により距離に応じて支給)
◆住宅手当(賃料・共益費の1部を支給。自宅からの通勤が困難な方が対象)
◆時間外勤務手当(残業時間・休日出勤分全額支給)
◆こども手当(子ども扶養の場合/当社規定による)
◆特殊勤務手当(所定の資格所有者へ支給/当社規定による)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆財形貯蓄
◆確定給付企業年金保険
◆総合福祉団体保険
◆芝浦電子グループ保険
◆インフルエンザ予防接種(費用は会社負担)
◆健康診断・特殊健康診断
◆芝浦電子従業員持株会(奨励金10%付与)
◆慶弔金制度
◆福利厚生倶楽部加入
(映画鑑賞やショッピング、宿泊などの優待・割引あり)
◆時短制度(育児のための勤務時間短縮制度)
休日休暇
【年間休日116日】
=休日=
◆週休2日制(土日休み)※年に数回土曜日出勤あり
◆祝日
◆その他会社指定の休日

=休暇=
◆年次有給休暇(入社後即3日付与、半年後7日付与)
*時間有給休暇制度あり(1時間単位)
◆特別有給休暇(結婚、葬儀などの場合)
◆育児休業(最長2年/取得実績あり)*取得・復帰率100%
◆介護休暇
◆看護休暇 ほか
選考プロセス
書類選考・面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社はNTCサーミスタの売上シェア世界No.1の芝浦電子グループとして、秋田県内で、主に次世代ハイブリッド車、電気自動車用温度センサの製品設計から製造・FA開発・品質管理まで一貫して行っています。
サーミスタに特化した専業メーカーで、ニーズに合わせてきめ細かなカスタム設計に対応できる高い技術力が最大の強みとなっています。
近年は正確なセンシングが要求されるハイブリッド車、電気自動車のモーター用センサに当社製品が取り入れられ、国内外から高い評価を得ています。
設立
平成6年
資本金
1億円
従業員数
172人

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株式会社キャリアマネジメント
厚生労働大臣許可番号:05ーユー300040紹介事業許可年:H28年9月1日
設立
2007年5月1日
資本金
9,100,000円
代表者名
成田 健
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
有料職業紹介
システム導入支援
人材コンサルティング
営業マン研修
厚生労働大臣許可番号
05ーユー300040
紹介事業許可年
H28年9月1日
紹介事業事業所
秋田県
登録場所
株式会社キャリアマネジメント
〒010-0921 秋田県秋田市大町一丁目3‐8 秋田ディライトビル2F
ホームページ
https://career-management.co.jp/
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