募集要項
- 募集背景
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前任の退職による欠員募集です。
契約法務をメインに、即戦力として担当頂ける方を募集しています。
- 仕事内容
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契約法務をメインに、プレイングマネージャーとしてお任せします。・メンバー育成
・契約書の作成・レビュー
└各種契約書(売買契約書、ライセンス契約書、雇用契約書など)の作成・レビュー
※契約書の作成・レビューについては一部を外部委託しておりますが、本ポジションでも担当していただきます。
・法務相談・コンプライアンス対応:グループ会社からの法務相談に対応
・新規事業推進の上での法務アドバイスなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務労務部 計3名
法務担当(40代後半、女性)、総務担当(40代前半)、労務担当(30代後半)
法務担当が法規手続き、資格の管理、外部委託との調整を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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契約審査の経験
メンバー育成経験
└現法務担当は長く法務の経験がある方ではないため、メンバー育成ができる方を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社8F
各線「新橋駅」より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収801~1000 万円 年俸制
月額667500円 基本給667500円
年俸の1/12を毎月支給
ご経験に応じ、想定年収以上(~1,200万円)の提示可能性があります。
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(7月・12月)
昇給あり 年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会
■資格取得祝い金
■自社製品の社員割引
■副業可(要申請)
■借上社宅制度(上限あり)
■健康診断
■定年後の再雇用制度
【教育制度・資格補助補足】
■社内研修
■OJT
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回予定(適性検査あり)