募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
2023年12月末に経理部長が退職され、現在管理部長が経理業務を一部になっています。経理業務のウェイトが重く、他業務へ労力をさけないことから、この度管理部長の業務を引き継いでいただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・月次/年次決算/四半期決算の取り纏め
・連結決算(4つの子会社)
・開示書類の作成
・監査法人の対応
・子会社PMI(M&A成立後)
・部下マネジメント
現在は、管理部長が決算の取り纏め、開示書類の作成、監査法人の対応を担当しております。また、課長とメンバーが子会社の決算業務、日次業務、開示書類作成と監査対応の補助を担当している状況です。
管理部長から業務の引き継ぎをしていただき、決算の取り纏め、開示書類の作成、監査法人の対応等をお任せします。
同社では、既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M&Aを積極的に行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
経理部門業務全般
【所属部署情報】
配属:管理本部の経理部
構成:42歳女性の管理部長、課長1名、メンバー3名、派遣社員2名
レポートラインは管理部長です。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業での経理経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F
アクセス:都営三田線 内幸駅 徒歩3分/JR山手線 新橋駅 徒歩6分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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9:30~18:30 (実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収1000万円~1200万円。月給制
月額基本給 833,334円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生行事:バースデーサプライズ、P1グランプリ(ちょっと豪華な非日常体験)、部活動制度、朝ごはんサービス、ピアズサンタ etc.
■ピアズ塾:社員が開催する、ビジネススキルや倫理観などを養うための講義
■研修制度:業務に活かせるスキルを身に着けるための外部研修は、申請をすれば受講可能
■コミットメント制度:自分の目標にコミットし、自ら給与を設定する制度
■キッズスペース・子連れ出社:働くママをフルサポート。あたりまえにオフィスに子どもがいてみんな癒されます。
■リモートワーク可能
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)/住宅手当(東京3万円・東京以外2万円)/役職手当(月40,000~45,000円支給)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
- 選考プロセス
- 面接2~3回