募集要項
- 募集背景
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■募集背景
当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。
新たな技術としてDX、IoT、AI、ビッグデータ、ドローンなど幅広い分野にも挑戦し、タイムリーな分野であるテレワーク導入にも積極的に取り組み、事業規模の拡大をしております。
- 仕事内容
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これまでのご経験を活かしていただき、SIグループの様々な案件を牽引いただけるプロジェクトリーダー候補としてご活躍していただきたいです。■仕事内容
要件定義や基本設計などの上流工程に携わって頂きます。
◎案件例
≪≪≪インフラ基盤開発案件≫≫≫
【税務会計サービスクラウド移行案件】
オンプレ⇒AWS（EC2/ELB/RDS/WAF/CloudWatch/GuardDuty）
【財務情報連携サービス更改案件】
RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity
≪≪≪運用・保守・自動化案件≫≫≫
【税務会計サービスクラウド運用管理案件】
EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、CloudFormation
【財務情報連携サービス運用管理案件】
RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity
■配属先について
SIグループとTSグループの2つがあり今回お任せするのはSIサービス事業部SIグループとなります。
◎SIグループの特徴
・開発に専念できる部署
・プロジェクト内容はプライム案件100％で大手SIerのプロジェクト
・チーム体制は6名、３名、２名の３チームがあります。
■働く環境
・スキルアップを追い求める方へのサポートが充実
セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助など
エンジニアとしてだけでなく、自分のための成長も支援する環境。
・社内交流会などのイベント制度もあり
ザイナスのVALUEとして、「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」姿を目指しています。
そのため社内交流会やサークル活動、または新入社員発表会などを通して
お客様や他の社員はもちろん自分自身とも向き合い、自己成長を促す環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・SEとして何かしらのプロジェクトにおけるリーダーもしくはサブリーダーの経験
- 歓迎
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・NW構築・設計の経験
・インフラ業務の経験
【大歓迎】
・非機能要件定義の経験
・基盤開発の経験
- フィットする人物像
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・責任感を持ち、誠心誠意案件に取り組める方
・お客様やチーム内でコミュニケーションを円滑にとり、業務を推進できる方
・自走をしながらPDCAを回せる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 東京都（大手町）
- 勤務時間
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勤務時間：9:30～18:30
休憩：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円
月給：42万円～57万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・入社初日有休付与
・髪型自由
・服装自由
・書籍購入制度（年2冊会社負担で購入可）
・オンライン学習動画
・住宅手当（東京勤務：2万円、大分勤務：1万円）
・地域手当（東京勤務：2万円）
・資格手当
・役職手当
・子ども手当（5,000円/人）※18歳まで
・退職金（勤務3年以上対象）
・勤続表彰（10年ごとに表彰金10万円、特別休暇5日）
・職場積み立てNISA
・セミナー参加費補助
・資格受験費用補助
・資格保持手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日日数120日以上
出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇 ※入社即日付与
（入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日）※入社月によって変更あり
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 選考プロセス
- 一次面接⇒最終面接（面接は2~3回を予定しております。）
- キャリアパス・評価制度
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＼ゆくゆくは......／
プリセールスやITコンサルタント、IT専門講師など、多様なキャリアパスも実現可能です。
・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント
・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成
・プロジェクトの予実管理、運用改善
・顧客/社内メンバーとの会議の企画、検討、ファシリテーション
※弊社はつながりを大切にしており、案件の多くは既存のお客様のご紹介からいいただいています。
