募集要項
- 募集背景
- 業績好調により業務拡大を目指しているため増員募集です。
- 仕事内容
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SIサービス事業部にて、大手通信業界案件のプロジェクトリーダーを募集いたします。
開発に専念できる体制となり、生産性の向上に取り組んでいただければと考えております。
これまでのリーダー経験やサブリーダー経験を活かして、3名のメンバーのリーダーをお願いします。
【キャリアパス】
プロジェクトリーダーとして経験後、上流工程や、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるなどのキャリアチェンジも可能です。
2024年よりエンジニアを育成する専門学校の運営も開始しますので、ご本人が希望すれば講師として教壇に立つことも。教育に関わる事もでき選択肢は豊富に準備しています！
【人事評価制度】
等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。
【当社の特徴】
当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁向けてシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。
「技術は深く広く、志は高く」という企業理念のもと、大分発の世界一の技術者集団として、誠意とスピードと品質を高く満たす技術の提供を目指しています。
DX、IoT、AI、ビッグデータ、ドローンなどの新しい技術や、テレワーク導入支援などのタイムリーな分野にも積極的に取り組んでおり、創業以来確実に実績を重ね、順調に事業規模を拡大しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・リーダーもしくはサブリーダーの経験（経験年数は応相談）
・NW構築・設計の経験
- フィットする人物像
- プロジェクトリーダー、もしくサブリーダーとしてチームマネジメントを行った経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス）
標準労働時間1日8時間
休憩：60分
時間外労働：有
※9:00～18:00で勤務している社員が多い
- 年収・給与
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年収：600万円～700万円
月給：42万円～50万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・入社初日有休付与
・フルフレックス制度
・髪型自由
・服装自由
・書籍購入制度（年2冊会社負担で購入可）
・オンライン学習動画
・住宅手当（東京勤務：2万円、大分勤務：1万円）
・地域手当（東京勤務：2万円）
・資格手当
・役職手当
・子ども手当（5,000円/人）※18歳まで
・退職金（勤務3年以上対象）
・勤続表彰（10年ごとに表彰金10万円、特別休暇5日）
・職場積み立てNISA
・セミナー参加費補助
・資格受験費用補助
・資格保持手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日日数120日以上
出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇（入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日）※入社月によって変更あります。
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 選考プロセス
- 一次面接⇒最終面接（面接は2~3回を予定しております。）
