募集要項
- 募集背景
- 現在は、業務委託社員によるハーフコミットで組織が回っていますが、今後の事業拡大を踏まえて「正社員」として組織を動かしていただける方を募集致します。
- 仕事内容
-
以下実務をお任せしていきます。【ミッション】
人事マネージャーとして入社いただく予定です。
【仕事内容】
■人事制度構築、運用
・既存の人事制度の運用と改善
・タレントマネジメントシステムの活用
■労務
・コンプライアンスを重視した体制、制度づくり
・福利厚生等の制度の策定と運用
・社会保険や給与計算等のルーティン業務とそのオペレーション整備
・入社 / 休業 / 休職 / 退職対応 ・社労士やBPO等のベンダーコントロール
■採用
・採用組織のマネジメント ・採用戦略、採用計画の立案 / 実行
・中途採用の実施(要件定義、チャネル運用、面接、RPO等のベンダーコントロール 等)
■その他
・サーベイの運用等、必要に応じた人事関連業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部、経営管理課(在籍2名)
※現在は、業務委託社員2名が所属をしており、管理部門を統括しています。業務委託社員から業務を引き継ぎご活躍をいただきます。
※今後は、メンバークラスも積極的に採用をしていく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
人事制度運用の実務経験
中途採用の実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所:東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階
アクセス: JR山手線「五反田駅」徒歩8分/東急目黒線「不動前駅」徒歩7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
- 年収・給与
-
年収600~800 万円
月給制 基本給464286円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
-
私服勤務・ネイルOK
社内決起会(3ヶ月に1度開催)
書籍代補助
社内勉強会
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(人事)→最終面接(代表・役員)