募集要項
- 募集背景
- 急拡大期を迎えている同社は、組織や事業戦略がめまぐるしく変化しており、その中で、最適な組織づくりや人事施策をスピード感を持って実行していく必要があり募集を行っています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・社員の働きがいや生産性向上に資する制度・施策の企画、実行
・人事データの整備及び分析
・人事システムを活用したタレントマネジメント施策の企画、実行
・エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行
・組織課題に基づいた人事制度の運用、改定
同社のさらなる組織成長のため、人材育成や組織開発の施策実行を通して、人材が育ち且つ成果創出に最適な組織開発の実現をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 人材育成施策や教育・研修の企画立案、実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
沿線名:東京メトロ・有楽町線 豊洲駅 1C出口より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収600~800 万円
月給制 基本給318396円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 98271円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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●別途ストックオプション制度あり
●プチ食堂オフィスおかん、ウォーターサーバ
●語学学習補助(英語、日本語)
●インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回