【IPO準備中】人事マネージャー（シニア事業部門）の転職・求人情報 29830774

募集要項

仕事内容: 【介護施設紹介事業】
介護施設紹介事業を行うグループ会社は、「介護の悩みのない社会へ」をビジョンに、「誰もが自分らしく安心して過ごせる未来に向けて、包括的にサポートする」をミッションに掲げています。
創業以来23年間、有料老人ホーム紹介事業に取り組み、相談員80名、提携施設数10,000を超え、日本最大級の老人ホーム紹介事業となっています。
しかし、シニアライフにおいては、老人ホームへの入居検討だけでなく、在宅生活、不動産売却、相続など沢山の課題が存在しており、十分な課題解決はなされていません。
シニアライフの課題をトータルにサポートできる存在に成長していくことで、介護業界の旗手となり、介護の悩みのない社会を実現していきたいと考えています。

【業務内容】
介護施設紹介事業の将来性を左右する重要ポジションです。
新卒・キャリア採用を中心に人事労務業務全般に取り組み、事業・組織の成長を支え、プロフェッショナルとしてのキャリアを磨いていくことができます。
既存の仕組みにとらわれず、能動的に判断し、改善・改革を進めていく活躍を期待します。

■具体的な業務内容
人事
　－　キャリア採用における戦略策定・実行（要件定義、チャネル選定・母集団形成、面接・面談実施、クロージングなど全域）
　－　新卒採用業務の立ち上げ（検討・立案から成果創出まで）
　－　人事制度の運用
　－　その他人事業務全般

労務
　－　勤怠管理、給与計算、入退社管理等の業務遂行・業務改善
　－　就業規則・福利厚生制度の運用・見直し
　－　労働関連法改正対応、補助金・助成金申請業務
　－　社内コンプライアンス事案への対処（風土改善を含む）

マネジメント
　－　人事労務業務のマネジメント

※業務に応じて、(株)ユカリア本社（霞が関）と(株)あいらいふ本社（新宿）の行き来が発生します

応募資格

必須: 人事業務全般（特に採用業務および人事制度の運用）のご経験
労務業務のマネジメントのご経験（給与計算などの実務経験は不問）

歓迎: 新卒採用業務の立ち上げを行ったご経験

【求める人物像】
ビジョン・ミッションに共感していただける方
チームをまとめ上げ、組織の成長を実現していただける方

募集年齢(年齢制限理由): 30～45歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: (株)あいらいふ本社（メイン）
163-0532　東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル 32階
(株)ユカリア本社
100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング 19階
※業務に応じて、(株)あいらいふ本社と(株)ユカリア本社の行き来が発生します

年収・給与: 800万円～ 1000万円

待遇・福利厚生: 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル）、近距離手当

休日休暇: 年間休日約125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇

選考プロセス: 【書類選考】→【面接2回】

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■赤字病院を救う病院再生事業
民間病院の約4～5割が赤字経営となっている日本において、医療機関を永続させるため、経営に困窮した病院を財務面のみならず運営面からも支援する会社です。
■積極的に新規事業に挑戦できる環境
ノウハウや理念の共有のために22の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国上位の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。

設立: 2005年

資本金: 3,868.2百万円

売上高: 上場準備中のため非公開

従業員数: 140名

【IPO準備中】人事マネージャー（シニア事業部門） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月24日）

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