募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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（1）業務請負時のマネジメント
工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など
（2）開発チームのマネジメント
現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど
（3）その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント
将来的には受託チームの中でOJTによる新人育成を行いたいと考えております
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント、ＰＭ・ＰＬ経験をお持ちの方
・顧客との調整、交渉や要件定義などの経験がある方
・IT実務経験をお持ちの方（システム開発、ネットワーク構築、社内情報システム業務など）
【歓迎】
・プリセールス、工数見積もりなどの営業支援経験がある方
・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方
・能動的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 600万円～849万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
