募集要項
- 仕事内容
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大手ゲーム会社での採用を担って頂くポジションとなります。採用担当として以下のいずれかの業務をご担当頂きます。
1.中途採用業務
採用戦略の企画立案、求人票作成から母集団形成(スカウト対応、イベント企画運営、紹介会社対応)、選考、内定者フォロー
現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。
2.新卒採用業務
採用戦略の企画立案、母集団形成(インターンシップ、学校回り、説明会、媒体選定、出稿管理など)、選考、内定者フォロー
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
※以下いずれかの経験をお持ちの方
●事業会社での中途採用業務(母集団形成/面接等)経験者(5年以上)
●人材紹介会社での企業窓口担当(RA)のご経験(5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪市内
- 勤務時間
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9:00-17:30
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
※当社規程に基づき支給
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他:持株会、財形貯蓄制度、報奨金制度、保養所、福利厚生施設、クラブ活動、育児勤務時間短縮制度、交通費支給 ほか
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/3ヶ月/試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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有給休暇:初年度日(入社後ヶ月目から)
年間休日:125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、有給休暇(初年度10日間、年間最高20日間支給)