募集要項
- 仕事内容
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経営方針最適化・予実統制強化のための募集となります。各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。
●事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗)
●投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
●主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
●スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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裁量労働制
※標準労働時間:8時間/日
※平均標準労働時間:160時間/月(2022年度)
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(上限10万円迄)、残業手当
昇給年2回(8月・2月)
決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給する。)
従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
個人の携帯コンテンツ利用補助有
部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助)
社員食堂完備(名古屋本社のみ)
連続5営業日の長期休暇取得制度
職位、職種に応じた各種研修制度
私服OK
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/原則3ヵ月/待遇変更無し
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間に3日間)
・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
・結婚記念日休暇
※年間休日125日
※詳細は弊社規則に準じます。