募集要項
- 募集背景
- アセットマネジメント業務に関するニーズの高まりとクオリティの向上についての市場の要請に応えるべく、対応すべき事項についてより高レベルな組織を創造するため、部長レベルで一名募集します。
- 仕事内容
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アセットマネジメント部長候補（再生エネルギー）／東京・八重洲／年収700万円～1,500万円【募集概要】
アセットマネジメント部にて管理する資産規模の拡大と新たな金融商品の提供に伴う業容の急速な拡大を受け、より高レベルな組織を創造するために、アセットマネジメント部の部長候補として新たな方をお迎えしたいと思っております。比較的若いメンバーの多いチームですので、今までのご経験・知識をメンバーに共有していただきながら、組織としても個人としても成長を目指せる方を探しています。
【業務詳細】
太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー発電設備の資金調達、キャッシュフロー計画、運営管理、パフォーマンスの維持・向上に関する一切の業務。
・プロジェクトファイナンス、ファンド組成等案件ごとに最適な投資スキームの構築と資金調達支援
・長期事業計画・年度予算の策定と稼働状況分析・予実管理、及び発電量の最適化の推進
・出資者、金融機関に対する事業実績の報告、運営方針に関する提言と調整
・保守運用業務管理を含む、発電所の維持・修繕計画の管理、保険請求業務
・関係省庁、電力会社、地権者、地域住民など、発電所運営を取り巻く一連の関係者との各種調整、届出、報告、交渉に関する業務
・運営に係る管理業務全般（請求、発注、出納等）及び会計業務支援
・コンプライアンス遵守に必要な各種情報の管理と徹底
脱炭素化の世界的な潮流を受けて再生可能エネルギーによる発電は日本でも急速に拡大しており、運転を開始した発電設備の管理・運営の需要が高まっております。弊社は再エネサービス市場のパイオニアとして、長年ファンド組成等資金調達の支援や自社及び他社発電所のアセットマネジメント業務を幅広く実施しておりましたが、昨今の需要拡大に伴う金融関連業務の増加を受けてアセットマネジメント部の本格的な人員強化を決定いたしました。今までのご経験を存分に発揮していただき、強いリーダーシップをもって部のみならず組織全体をけん引して頂ける方を求めております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・金融機関でのプロジェクトファイナンスのご経験
・メンバーマネジメント経験
・社内外の関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・再生可能エネルギー・プロジェクト・ファイナンスのご経験
・再生可能エネルギー又は電力業界での勤務経験のある方
・アセットマネジメント業務の全部或いは一部に経験のある方
・会計事務所勤務経験があり、決算関連業務に知見のある方
・基本的な法律の知識があり、契約書のレビュー・交渉の経験がある方
- フィットする人物像
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・経営陣と部内メンバーや現場社員の間に立ち、バランスを取りながら円滑なコミュニケーション・業務ができる方
・問題を発見し、積極的に解決に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
契約更新：無
定年：65歳
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月（最大6ヶ月まで延長あり））
- 勤務地
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勤務地：中央区八重洲二丁目7番2号八重洲三井ビルディング 1F
最寄り駅：JR 線東京駅徒歩7分／銀座線京橋駅徒歩5分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9:15～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：700万円～1500万円
※年収は上記レンジを想定しておりますが、前年収・スキル・経験をもとに決定します。
賃金形態：月給制
月額：43.8万円～
賞与：年2回（平均4か月分）
昇給：年1回
通勤交通費：支給有（月3万円迄）
固定残業制：有 ※本求人は管理監督者として採用となる為、時間外付与対象外
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、慶弔、他
有給休暇10日
