募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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主に社内の重要なITインフラの管理運用を担当していただきます。具体的には、オンプレミスおよびクラウドインフラの管理、ネットワークインフラの運用、さらにはAIを利用した自動化プロジェクトの推進などがあります。WindowsサーバーやCiscoネットワーク製品の知識、AWSをはじめとするクラウドサービスの運用経験が求められます。最新の技術を活用して、組織の生産性と効率の向上を図り、働きやすい環境づくりに貢献していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【ポジションの特徴と魅力】
当ポジションは、最新のIT技術に直接関わり、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを推進する役割です。日々進歩する基盤技術やAI技術など革新的な取り組みを通じて、個人の専門性とキャリアの成長を実現できると考えています。技術革新の最前線で活躍し、チームで協力して企業の技術的リーダーシップのキャリアを経験することができます。
【部署紹介】
IT推進部は、12名のメンバーで構成されています。部長1名、課長2名を含むこのチームは、20代から50代までの各年代から様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。業務範囲は多岐にわたり、インフラからDX、アカウント管理まで、社内IT環境の運営に必要なあらゆる業務を担当しています。
また、個々の希望や事情、業務状況に合わせて、オフィス出社とリモートワークを柔軟に組み合わせることが可能です。多様な働き方を実現し、メンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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・オンプレミスおよびクラウドサーバーの管理経験
・チームリーダー、マネジメントの経験
・技術的課題に対する解決策の提案と実行経験
・ITインフラに関連する最新技術への理解と学習意欲
【歓迎】
・ネットワークインフラ（特にCisco製品）の運用経験
・Windowsサーバーの管理運用経験
・AWSを含むクラウドサービスの運用経験
・AI技術を活用したプロジェクトの経験
・電話システムの管理や自動応答システムの構築経験
・アプリケーション開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- 1000万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日曜日） 、祝日、年末年始、有給休暇（初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年）、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度
