募集要項
- 募集背景
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収益の柱として当社の持続的成長に寄与することが期待されているEUV用CNTペリクルを開発し、量産化を進めています。ペリクルはフォトマスク（半導体回路の原版）の表面に装着する薄い保護膜であり、傷やホコリを付きにくくし、フォトマスクの検査・交換頻度を抑制する、露光工程の生産性向上には欠かせない防塵保護膜です。
当社はこのペリクルの世界トップクラスのメーカーであり、EUV用CNTペリクルを製品化することで、世界唯一のEUVペリクルメーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場の成長に貢献していきます。量産化には様々な難課題が残されており、メンバー間のコミュニケーションを活性化し、共に解決していく挑戦意欲ある人材を募集します。
- 仕事内容
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・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤。海外顧客・研究機関および三井化学グループ関係会社を束ねるプロジェクトマネージャーとして、
・人を大事にする社風であり平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
ペリクル製品の最終仕様、顧客要求等の明確化を行うとともに、
得られた情報から成功（顧客採用）のための必要十分条件を見いだしていくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（技術系学部）
・機械/メカトロ系の知識があり、工程設計の実務経験 5年以上
- 歓迎
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・化学、電機、機械メーカーで、半導体材料開発や生産技術開発経験
・大学卒業以上（技術系学部）
・半導体業界での経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～45歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県袖ケ浦市
※将来的に異動（国内外）の可能性あり。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
◇本社・支店・研究所：9時～17時40分
◇工場：8時30分～17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間)
- 年収・給与
- 1,000～1,120万円目安
- 待遇・福利厚生
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◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
- 休日休暇
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年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など
- 選考プロセス
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選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定
＜給与補足＞
■モデル年収（例）
●29歳：550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給)
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
