人事(採用・労務・教育など)
人事担当職
掲載期間:24/10/25~24/11/07求人No:HMI-32127
人事(採用・労務・教育など)

人事担当職

株式会社ジャステック
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため増員採用(定年退職予定者補完)
仕事内容
人事担当の求人です/東証一部上場のソフトウェア開発企業/東京・港区
人事(入社・退職、休職・復職、異動)、賃金、労務、社保、組合対応、
事務職および障がい者の採用、人事給与システム対応(要件定義・受入テスト)他
※採用・教育は別部署が行っており、連携は必要ですが人事制度諸般・労務中心です。
応募資格
必須
・上記人事分野における業務経験2年以上
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
勤務地:港区高輪
最寄り駅:都営地下鉄浅草線 高輪台駅(徒歩5分)
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内喫煙可能場所あり)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月 20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:400万円~550万円
月額:23.5万円~
(1)詳細は、面談、経験等を考慮して決定いたします。
(2)賞与(実績、年間5ケ月)を含みます。年2回(6月・12月)支給
(3)別途、通勤手当(上限20,000円)の支給があります。
昇給:有(年1回/12月)
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:完備
福利厚生:財形貯蓄制度、企業年金基金、退職年金制度、定年後再雇用制度、従業員持株会、譲渡制限付株式付与制度、長期収入サポート制度、3大疾病(がん、急性心筋梗塞、脳卒中)サポート保険、他
休日休暇
年間休日:123日
休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、他

会社概要

社名
株式会社ジャステック
事業内容・会社の特長
1.ソフトウェアの請負開発でCMMIレベル5(国際規格)の技術力を有する東証プライム上場企業
2.金融、通信、航空等幅広い分野のトップ企業のソフトウェアを開発
3.技術者派遣を排した一括請負、プロセスの定量的体系化等、独創的管理手法を確立しています
設立
1971年7月16日
資本金
22億38百万円
売上高
19,053百万円
従業員数
1,403名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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