募集要項
- 仕事内容
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★東南アジア鉄道関係プロジェクト新設に伴う募集
★全体統括サブリーダーとして全体統括者と並走しプロジェクトマネジメントをして頂きます。
★将来的には海外事業の責任者として全体統括を担って頂きます。
【配属部署】
・海外事業本部 海外事業室（昨年12月新設）
・採用中含め6名体制予定
【メンバー構成】
・全体統括者：30代半ば・男性
・全体統括サブリーダー(同ポジション)
・生産統括サブリーダー
・物流統括マネージャー
・事務要員(1~2名予定)
【担当プロジェクト】
・東南アジア鉄道関係プロジェクト
→東南アジア向けの事業拡大のため、社内で立ち上げたプロジェクトとなります。
・メンバー13名程度
・海外事業室メンバー+技術部・購買・生産管理の代表者など
【業務詳細】
・協力会社とのコミュニケーション
→窓口がインド国籍の方となり、オンライン会議やメール等英語でコミュニケーションを取っていただく必要がございます。
・社内プロジェクト参画メンバーとのコミュニケーション/取りまとめ
・プロジェクト方針決めの補佐
・プロジェクト課題の洗い出し、対策
・海外出張あり
【取り扱い製品】
電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品
【キャリアパス】
・現全体統括者の後任ポジションとなります
・有機性のあるプロジェクトとなるため、今後異なるプロジェクトに参加いただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・メーカー勤務経験
・海外プロジェクトの主軸として活躍した経験のある方(有形商材)
・バリューチェーンを俯瞰的に管理できる方
・ビジネスレベルの英語力
(オンライン会議・メール・出張中現地での対応ができる方)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・業務構築の経験のある方
【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00-17:30
＜備考＞ 休憩時間：50分 （実働7時間40分）
研修期間後、時差出勤可（始業：7時30分～10時00分の間）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当：交通費全額支給／家族手当：扶養家族手当／退職金制度：勤続３年
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日125日 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：2回
■書類選考→ 一次面接 → 二次面接
■原則対面実施/二次面接以降交通費支給
