募集要項
- 仕事内容
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■募集背景、業務概要
INTLOOPグループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。
2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル／ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。
現在は、コンサルティング業務で培った知見を活かして、INTLOOP AI Agent Platform（IAP）というAIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら複数同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定です。
今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。
・新たなAIエージェントソリューションの企画／開発／事業拡大
・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス／エコシステム構築
グループ内には投資・アクセラレーションを担うINTLOOP Venturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。
AI事業創出の第一線で、コンサルティングや事業開発の知見を活かした「プロダクトづくり」に挑戦できるポジションです。
■参考情報
・スタートアップ・事業会社の事業成長課題を解決するコミュニティハブの構築・運営(INTLOOP Ventures) https://www.intloop.com/intv-accelerator/
・プロジェクトマネージメントに特化した「INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）」設立 https://www.intloop.com/news/20250716/
・ ダイヤモンド社による成長株「大化け候補」ランキング4位に選ばれる https://diamond.jp/articles/-/366988
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・コンサルティングファームでの新規事業／事業開発案件のご経験
・BtoB領域での事業開発・事業推進経験
・BtoBソリューション／SaaS領域のプロダクトマネジメント経験
いずれか3年以上(目安)
必要言語・レベル：
‐日本語：ビジネス上級～ネイティブ
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームまたは事業会社での 新規事業立ち上げ／PoC～事業化フェーズ推進経験
・AI／DX領域での戦略策定～実行支援プロジェクトの経験
・AI技術を活用したSaaS／BtoBソリューションの企画・開発・市場投入の経験
・AI開発パートナー／外部ベンダーと連携したプロダクト開発・マネジメント経験
・事業提携・アライアンス構築を通じた新規ビジネスモデル創出の経験
歓迎言語・レベル
‐英語：ビジネス
- フィットする人物像
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・自発的にステークホルダーを巻き込んで行動できる方
・想定外の事象を解決に導くことにモチベーションを持てる方
・最新のビジネストレンド、テックトレンドに対する知見のキャッチアップを続けている方
・前例のないサービスを作ることに果敢に挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
プロジェクト先によって勤務地が異なります。
（東京都）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間8h）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与＞
予定年収：1000万円～1800万円
月給：71万円～129万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・社保完備
・社員持株会制度有り（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
【教育制度】
・i-Grow（社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
- 休日休暇
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【勤務時間・休日について】
クライアント先常駐勤務の場合はクライアントの業務規定に従います。
～年間休日124日～
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季・年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇（入社日により調整）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※カジュアル面談実施の場合は変動あり
