経営企画
グループ会社経営管理
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:HMI-34807
再掲載経営企画

グループ会社経営管理

ジオリーブグループ株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
【新橋】東証スタンダード上場・福利厚生充実、グループ会社経営管理
当社のグループ会社の経営方針、事業計画等経営に関する統括管理を行うと共に、経営課題の解決、制度整備及び経営の効率化に向けた支援(企画・立案・促進・調整)を行っていただきます。
※現地を訪問し会議へ参加するなど実地支援を含みます。

<雇い入れ直後>グループ会社経営管理業務 
<変更の範囲>ジオグループ(株)の業務全般…グループ会社へ出向を命じることがあります。その場合は出向先の定める業務

【具体的業務】
・関係会社の経営状況の把握及び報告
・経営方針、事業計画、各種規程策定・改善支援
・経営課題のヒアリング、解決支援
・関係会社間の連携、リレーション強化支援、親会社管理部門との連携、調整 

<出張が想定されるグループ会社所在地>
金沢市、仙台市、盛岡市、堺市、名古屋市、福岡市他

【会社の魅力】 1923年創業。スタンダード市場上場。2023年9月に創業100年を迎えた老舗専門商社。事業安定性:業界内では非常にブランド力があり、ベスト3位に入る大手企業。過去一度もリストラをしておらず、腰を据えて長く働ける環境です。建物の老朽化に伴い、リノベーション市場は拡大しており、新規顧客の開拓も積極的に行っています。
応募資格
必須
<いずれか必須>
・事業会社での財務経理業務経験
・事業会社での内部統制関連業務経験
・事業会社での管理部門(財務経理、経営企画、事業統括、人事等)のマネジメント経験

雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無 
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更無))
勤務地
勤務地:港区新橋6丁目3番4号
最寄り駅:JR 山手線 新橋駅 徒歩10分 、 都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩4分
【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
転勤:有 ※当面なし
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
勤務時間:8:30~17:00
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月25時間程度)※繁閑あり
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
<在宅勤務・リモート勤務は上長と相談>
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:600万円~870万円
月額:29万円~45万円
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(6月)
諸手当:残業手当(管理職待遇の場合は付与対象外)、住宅手当(当社規定に拠る)
通勤交通費:当社規定に基づき支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、
資格取得支援制度、借上社宅制度、共済会制度(慶弔及び社員の親睦を深める制度)、
ボランティア休暇、クラブ・サークル活動、福利厚生倶楽部(宿泊・リゾート施設割引等)
休日休暇
年間休日:121日
休日:土曜日、日曜日(3.6.9.12月の最終土曜日は出社日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他
有給休暇:入社年度は最大10日 ※入社月に応じて付与

会社概要

社名
ジオリーブグループ株式会社
事業内容・会社の特長
住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売
設立
2009年10月1日
資本金
8億5,000万円
売上高
166,321百万円(2024/3連結)
従業員数
1,166名(連結) 84名(単体)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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