募集要項
- 仕事内容
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【全国で約1000棟の不動産の運営・管理を行っているグループの中核企業】●当社グループにおける、人事労務業務全般を担当して頂きます。
★プロパティマネジメントというビジネスモデルを創り上げた当社
★スキルや経験に合わせて業務をお任せします
★高い定着率
〈具体的業務〉
●給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）
●人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）
※ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され、また上場準備など、今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。
※「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします
〈備考〉
●OJTをはじめ、動画教材など社内でみることができ、わからないところは自習できます
●スマートフォンを使ったビデオチャット(TV電話)を導入し、対面での支持が可能
●2021年4月に専用研修施設がオープン
- 応募資格
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- 必須
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〈必須〉
以下のいづれかのご経験をお持ちの方 ※5年以上
・事業会社で150名以上（人事制度・雇用形態が複数あると尚可）担当をされていた方
・もしくは人事業務アウトソーシング会社で複数社の担当をされていた方
【歓迎】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂
※リモートワーク可
- 勤務時間
- 9：00～18：00(所定労働時間8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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月給：50万円～
年収イメージ：600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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◆昇給制度あり
◆賞与年2回あり（会社の業績・評価による）
◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
◆退職金制度（ザイマックスグループ確定拠出型年金）
◆慶弔見舞金制度
◆健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
◆試用期間6ヶ月有（同条件）
◆出産・配偶者出産手当
- 休日休暇
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週休2日制／土日祝日
◆年間休日118日
◆有給休暇（入社時に付与）
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【1次面接】⇒【適性検査・最終面接】⇒【内定】
