募集要項
- 仕事内容
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【全国で約1000棟の不動産の運営・管理を行っているグループの中核企業】●CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対して当社グループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。
★プロパティマネジメントというビジネスモデルを創り上げた当社
★スキルや経験に合わせて業務をお任せします
★高い定着率
〈具体的業務〉
・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案
・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案
・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当
・当社のサービスメニューである、モバイルワークオフィスの会員獲得・戦略立案
・当社管理物件の受託営業
※50歳の部長の元、以下のメンバーで構成されています。
・マネジャー（30代後半・男性）
・メンバー（30代前半・男性）
・メンバー（20代後半・男性）
・メンバー（20代後半・女性）
〈備考〉
直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中のザイマックス関西にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメンバーを募集します。
不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須〉
・不動産業界での実務経験（年数不問）
・顧客と長期的な関係を構築し、中長期的な目線で不動産を活用するアプローチをしていきたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島
※京阪電鉄中之島線 大江橋駅より徒歩5分
※サテライトオフィスの利用や現場への直行直帰・在宅勤務も可能です
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩１時間）
※7:00～21:00のうち、4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整
- 年収・給与
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月給：330,000円～
※想定年収：600万円～800万円
※マネジャー以上は年俸制
- 待遇・福利厚生
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◆昇給制度あり
◆賞与年2回あり（会社の業績・評価による）
◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
◆退職金制度（ザイマックスグループ確定拠出型年金）
◆慶弔見舞金制度
◆健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
◆試用期間6ヶ月有（同条件）
◆出産・配偶者出産手当
- 休日休暇
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週休2日制／シフト制 (月8～11日休み)
◆年間休日118日
◆有給休暇（入社時に付与）
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【1次面接】⇒【適性検査・最終面接】⇒【内定】
