募集要項
- 仕事内容
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家電や日用品、自動車やスマートフォンなど、私たちの身近な製品に使われる『ステンレス鋼』。その専業メーカーとして、業界トップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業の同社での募集です。
■募集背景：同社の中期経営計画の一環として、2025年4月設立予定のインド新工場（ムンバイ付近）において、新規販路開拓を担う営業人材を募集いたします。
※設立背景：インドは、同社が戦略的に拡販強化している高機能材（高ニッケル合金、特殊ステンレスなどの製品群）の需要拡大が期待される重要な市場となっております。今般、成長著しい同国や中東など周辺地域におけるエネルギー・環境分野向けを中心とした高機能材ニーズをさらに捕捉し、拡販を図るため、インド国内に100％出資の現地法人を設立することになりました。
■お任せしたいお仕事内容：
まずは商材やビジネス商流を理解頂くために、約２～３年ほどは日本本社でのOJTを行って頂き、その後インド駐在予定です。
⇒日本での業務内容：
工場研修は約１週間程度を予定しております。本社勤務にてインド駐在員・国内工場との間にはいり。商社とのやりとり含めて海外営業の流れを習得頂きます。
（例：見積もりのやりとりを駐在員や商社と行います。）
※レポートライン：インド責任者が別途着任予定なので、この方となります。
⇒インド赴任後の想定業務内容：
現地のローカル企業（エンジニアリング、機器メーカー、発電会社）のユーザーに向けて、営業活動していきます。
※今までシンガポール拠点からインド向けの営業活動はしていたので、チャネルやノウハウは一定程度あります。
※インドでは、火力発電所で使用される装置向け鋼板の売り上げが多いですが、今後は太陽光設備向けの鋼板の拡大を見込んでいます。
■日本での部署構成：
海外営業部：13名（男性9名、女性４名)
平均年齢30歳中盤ぐらい、営業サポートにて１名中途の方がいます。
外国籍の方が２名在籍されています。（中国籍１名と韓国籍１名）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・営業経験(一部でも新規開拓経験ある方）５年以上
・日系企業でのご就業経験
・数年後のインド赴任可能な方
・英語での実務経験
- 歓迎
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■歓迎要件：
・インド市場を理解している方（インドマーケット向け営業や駐在経験者）
・新規販路開拓をメインで対応されていた方
・同業界でのご経験
☆業界やインド勤務 未経験の方も歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外営業
- 勤務地
- 東京都 / インド
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00-17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
財形貯蓄、保養所、社員クラブ、社宅、独身寮等通勤交通費全額支給、超過勤務手当等
- 休日休暇
- 【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日（土日）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：2回
■書類選考⇒ＳＰＩ⇒１次面接⇒最終面接（対面）
