人事制度・企画
人事マネージャー
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:HMI-29033
再掲載人事制度・企画

人事マネージャー

株式会社ミツモア
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
設立から5年が経過し、現在第6期をむかえ依頼総額も700億円を突破しました。組織規模も急拡大をしており、従業員数も250名を超えております。更なる事業拡大成長に向けて、採用のスピードをさらに加速するべく今回募集しております。
仕事内容
IPOを目指す急成長ベンチャーの人事マネージャー/ストックオプション付与/中央区銀座
【採用人事領域】
採用目標達成のため、あらゆる採用手法を駆使した採用を実現していただきます。
経営陣や事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立案から、運用まで
チャレンジいただけることが特徴です。
採用オペレーションの一部業務は担当いただきつつ、その他の業務はインターン生を
マネジメントしていただきつつ、運用、およびオペレーションの質向上と効率化を担当
いただきます。

【制度設計領域】
ミツモアのバリューを維持しながら、組織拡大に対応した人事制度を構築して
いただきます。
「人事制度はこうあるべき」にとらわれず、ミツモアに合った制度をイチからつくる
ことにチャレンジいただけることが特徴です。
具体的には、評価基準やそれに沿った給与テーブルの構築等、人事制度の企画・運用
などをお任せします。
応募資格
必須
・人事経験3~5年以上
・制度(評価制度や給与テーブル等)設計経験

歓迎
・組織拡大期のベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験
・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとオーナーシップ
・スピード感をもって業務遂行できる力
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:無
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更無し))
勤務地
勤務地:中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
最寄り駅:「築地市場駅」徒歩3分、「東銀座駅」徒歩5分、「銀座駅」徒歩6分、他
(在宅勤務制度:有)
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:9:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月 20~30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:600万円~800万円
賃金形態:年俸制(上記年収を12分割で支給)
月額:50万円~(固定手当を含む)
昇給:有
諸手当:時間外勤務手当(超過分)
通勤交通費:有(社内規定有)
固定残業制:有
<年収600万円のケース>
(1)固定残業手当を除く月額基本給:380,900 円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、
 119,100 円 を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
社会保険:完備
福利厚生:ストックオプション付与、服装自由、厚生年金基金
休日休暇
年間休日:120日
休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他

会社概要

社名
株式会社ミツモア
事業内容・会社の特長
300以上のサービスの見積りを自動化するプラットフォーム「ミツモア」の開発・運営
設立
2017年12月
資本金
100百万円
売上高
430百万円
従業員数
約250名(インターン含む)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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