経理
経理担当(将来のリーダー候補)転勤無し 基本リモート週1出社
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経理担当(将来のリーダー候補)転勤無し 基本リモート週1出社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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経理担当(将来のリーダー候補)転勤無し 基本リモート週1出社

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は「おもてなしを科学する」を信条に、Google Analyticsをはじめとするデータ分析・活用のソリューション提案や自社のSaaSプロダクト提供、Google Cloud等を用いたシステム開発を通して、データ利活用のデジタルマーケティングでお客様のマーケティング・DX課題解決支援を行っています。更なる事業拡大にむけて事業部門の体制を強化しているため、経理部門も増員を図りよりスムーズな体制の構築と標準化を図るべく、メンバーを募集します。
仕事内容
■業務内容
(1)月次決算業務の処理内容の把握と業務フローの作成(改善対象業務の選定のため、入社から2ヶ月目安)
(2)改善対象業務の業務改善(属人性排除・標準化のため、入社から6ヶ月目安)
(3)上記を踏まえた効率的な月次決算業務対応(随時)

・月次決算は10営業日を期日としています。現状は月・年ともに単体のみですが、いずれ連結決算を行う可能性はあります。
・業務ローテーションがスムーズに進むことを目指し、どのメンバーでも担当できるよう分かりやすく、また無駄のない業務を行うための標準化を進めていきます。
・まずは業務内容のキャッチアップに努めていただき、徐々に月次決算の担当業務を増やしていく予定です。
・リーダーを視野に入れ、月次決算進捗管理とメンバーの教育を担当領域としていただくことを想定しています。
・また将来的には業務領域の拡大(月次決算業務に加え海外子会社関連業務、予算管理など)や経理・財務課のマネジメントも目指していただけます。

■入社後のフォローアップ体制:
配属先/コーポレートデザイン本部 経理・財務部 経理・財務課(部長含め5名)
・組織、事業内容、事業別売上・原価構造の説明(~1ヶ月)
・月次決算処理フローとスケジュール管理状況の説明(~1ヶ月)
・会計freeeと各種管理資料の説明(~1ヶ月)
・業務フローの確認とフォロー(~2ヶ月)
・業務改善フォロー(改善内容の確認と進捗管理)(~6ヶ月)
ご入社後は実務をキャッチアップいただきながら、日々の共有や定例会議、定期的な1on1ミーティングなどを通し、必要な知識を身に付けていただきます。事業部門との関係構築も深めながら何が必要なのかを自身で考え、最適なアプローチができる状態を目指します。

■入社後の働き方
・フレックス制度あり
フレックス制度があります。(コアタイムは11時~16時)

・オープンコミュニケーション
役職や在籍年数を問わずZoomやSlackを活用してフランクなコミュニケーションをとっています。定例や1on1を通して、リモートワークでも連携できる体制です。

・仕事:業務改善の経験を積むことができ、経理・財務の業務を幅広く経験すること、マネジメントを目指すこともできる
・会社:主業であるデータ活用支援を中心に成長を続けており、経理・財務の立場で成長を実感できる

応募資格
必須
・事業会社での経理経験3年以上
・月次決算業務の一連の手続きを説明できる方
・日商簿記検定3級以上
歓迎
・IT企業での経理・財務業務の経験
・自社開発ソフトウェアの取得原価計算業務の経験
・英語を使った海外関連会社の経理・財務業務の経験
・日商簿記2級以上
フィットする人物像
・既存のプロセスにとらわれず、趣旨・要件に沿って業務を見直すことができる方
・それぞれの就業条件(時短勤務、時差勤務)を理解し受け入れサポートできる方
・リモートワークが中心の環境下でもメンバーや関係者とコミュニケーションがとれる方
・上司に対し論理的に意見・提案ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
基本的に在宅リモート勤務(週に1~2日程度出社あり)
勤務時間
■勤務時間:9:30~18:30
・フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
・残業:平均20時間程度/月
年収・給与
450万円~650万円
■月給: 353,650円~
■内訳:
・基本給:261,500 円~
・固定残業代:67,150 円~
※固定残業代の相当時間:30.0時間/月
・住宅手当:20,000円/月

・昇給:年1回(4月)
・業績賞与:年2回
待遇・福利厚生
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
福利厚生 ■働く環境
・服装自由

・通勤手当:月額5万円までを上限に実費支給
・住宅手当
・保養施設
・現場でのOJT、Off-JTを使った教育カリキュラム
・英会話レッスン補助
・キャリアドック制度 社内外に各1名キャリアコンサルタントがおり、いつでもキャリア相談が可能
・自己啓発支援
外部セミナー受講・勉強会出席・書籍購入など、社員の自主的な「学び・能力開発」を会社として応援しています
休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日127日
・夏季休暇4日
・年末年始休暇4日
・有給休暇(入社半年経過後10~20日)
・誕生日休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場管理職)→最終面接(部門責任者)→内定
※選考過程でWeb適性検査(10分程度)あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】
1999年に京都で設立された、強い技術力と解析力を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。
“おもてなしを科学する” を信条として、データ起点のデジタルマーケティングサービスを中心にお客様の成長戦略・グローバル戦略をご支援しています。アジア太平洋トップクラスのGoogle認定パートナー企業で、 業界を先駆けてグローバルEC支援事業も展開しています。

【事業内容】

・データドリブンマーケティング支援事業
・クラウドプロダクト・SaaS事業
・ICT・Webインテグレーション事業
・ASEAN EC支援事業
・地元創生・自治体DX支援
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