【大手安定企業】社内ITスタッフ / マネージャー（ユーザー業務プロセス改善・利活用推進支援）の転職・求人情報 29813005

募集要項

募集背景: 業績好調に伴う増員

仕事内容: グループ企業各社で利用する社内システムの企画・ユーザー業務改善・利活用推進等をお任せします。
オープンな社風で社内ユーザーとの距離も近く、ユーザーの声をシステムに反映し、業務効率化を推進します。
自社グループ社員の利用する業務アプリケーションや各種ソフトウェア（クラウドサービス含む）に関するグランドデザイン、システム企画、社内ユーザーサポート業務等をご担当いただきます。
（強みを活かした役割を担っていただきながら、チーム内での役割転換など幅広くかつ上流へのチャレンジも可能です）

社内ユーザーのシステム利用環境をより良くするために、利用システムに関する利活用推進や業務効率化支援、その他ユーザーの困りごとへの対応・サポートなどに携わっていただきます。

また、ユーザー側の意見を吸い上げシステム構築チームへ伝えるなど、各方面とコミュニケーションを取りながら、ユーザーが気持ちよく業務に取り込める環境づくりに貢献いただきます。

グループ内システムのグランドデザイン領域、新規導入企画、プロジェクトマネジメント、ユーザーサポートまで幅広い領域の役割があります。
また、システムの開発/構築主体としてではなく、サポート業務にフォーカスしたい方も歓迎です。

必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対しての指示出し、コントロールもお任せ致します。

チームでプロジェクトを進めていきますので、経験が不足している領域があってもカバーしあいながら知識の習得をしていける環境です！

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方を求めております。
・システム開発経験をお持ちの方
・テクニカルサポート、ヘルプデスク経験をお持ちの方
・社内SE経験をお持ちの方（アプリケーション、インフラ、セキュリティなど領域問わず）
・業務プロセス改善に携わったご経験をお持ちの方（メイン担当でなくてもOK）
※個々の強みを活かせる役割に従事いただくため、まずはお気軽にエントリーください！

歓迎: 以下のご経験をお持ちの方歓迎します！（なくてもOKです）
・システムグランドデザイン、要件定義、システム設計を行った経験
・社内ユーザー/クライアントとのコミュニケーション業務のご経験
・グローバル連携プロジェクトも多いため、英語力をお持ちの方は、英語を活用いただく業務にも携わっていただくことが可能です。

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～ 40歳程度（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・社内ユーザーの業務効率化に携わりたい志向をお持ちの方
・大規模組織で活用するシステムに携わりたい方
・新しいこと、新しいやり方への興味・関心が深い方
・安定的に長期キャリア形成を希望される方
・上流工程に挑戦してみたい方
など

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: フレックスタイム制

年収・給与: 600万円～1,000万円程度
※スキル・経験・前職年収を考慮し決定致します。

待遇・福利厚生: 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤交通費支給など

休日休暇: 土・日・祝日、夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、有給休暇、慶弔休暇など

選考プロセス: ・書類選考
・面接（2-3回）
→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 大手安定グループ企業です。グローバルチームで共有される最新のナレッジを活用し、グループ各社のコーポレート業務を担っている会社です。グループ会社も多くコーポレート業務もグループ間で協力して取り組んでおります。

※詳細はご面談にてお伝えさせて頂きますので、まずはお気軽にエントリー頂けますと幸いです！

入社実績

Kさん（28歳 / 男性): 人事担当

Wさん（42歳 / 男性): 経営企画

Mさん（30歳 / 男性): テクニカルサポート

【大手安定企業】社内ITスタッフ / マネージャー（ユーザー業務プロセス改善・利活用推進支援） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月24日）

【大手安定企業】社内ITスタッフ / マネージャー（ユーザー業務プロセス改善・利活用推進支援）

募集要項

会社概要

【大手安定企業】社内ITスタッフ / マネージャー（ユーザー業務プロセス改善・利活用推進支援）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月24日）