募集要項
- 募集背景
- 当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
- 仕事内容
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ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループ【業務内容】
〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理（設計監理：皿監）。具体的には・・・
S造（鉄骨造）、ＲＣ造（鉄筋コンクリート造）のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計および品質管理（設計監理）
【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。
・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の設計経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数は関しても問いません
★設計の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も現役で活躍中！
●下記の資格を保有する方が必須要件となります。
１級建築士
※男女を問いません
- 歓迎
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【WANT】
・設計のみならず、設計監理・品質管理の経験をお持ちの方歓迎
・設計事務所、ゼネコンの設計部出身者優遇
- フィットする人物像
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※選考に関しては、まずは「人柄」や「常識」などを重視します。加えて、以下のタイプが望ましいと思っております。
・協調性がある方
・素直である方
・明るい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
●想定年収（年俸制）：500万円～800万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・通勤手当・残業手当・会社負担での医療保険加入・現場手当・役職手当・出張手当・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）・結婚手当（規定あり）・子供手当（子供一人につき月1万円支給）・帰省旅費手当・誕生日祝い金 など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日
