募集要項
- 仕事内容
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人事評価制度設計/導入/運用支援
人事制度統合（PMI)支援
人事労務デュー・ディリジェンス
採用計画/採用フロー設計支援
組織文化、従業員満足度向上支援 等
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方
・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する3年以上の実務経験
・2年以上の人事コンサルティングの実務経験
※弊社と同規模の企業様（中小企業またはベンチャー企業）での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 大阪府
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて
