インフラエンジニア　※月平均残業10～20ｈ【伸びているEC業界で働く/フレックスタイム制あり】の転職・求人情報 29811438

募集要項

募集背景: 当社はECソリューションパートナートップクラスカンパニーです。
大規模サイト構築実績による信頼性と拡張性の高いパッケージで
クライアントのニーズを最大限実現します。
扱う製品は100％自社製品・自社開発です！
インフラエンジニアを募集します。

仕事内容: 自社開発の大手企業向けECサイト構築パッケージソフトを
開発/提供している当社にて、自社製品導入時の
インフラ業務（設計～保守）をお任せいたします。
★ コアタイムなしフレックス / リモートワーク可能 / 残業月10～20ｈ ★

【概要】
当社はスタンダード市場上場企業の100％子会社です。
ECソリューションパートナートップクラスカンパニーとして、
自社開発のECシステム構築ソフトを提供。
年商100億を超える大規模顧客に対して、業界トップクラスの導入実績有。
在宅やフレックス可、残業も少なくプライベートとの両立が可能です。

【具体的な業務内容】
AWSクラウドプラットフォームでの
ECシステムインフラ設計・構築および保守や、
障害発生時の各種問い合わせ等に対応頂きます。
顧客のフロントに立ち、サービスの品質を担保頂く重要な位置づけとなります。

■導入事例
国内のECサイト構築で200社以上あり。

■魅力：
・ECは常に動きのある業界です。
　当社製品はトレンドに合わせた開発、
　カスタマイズ性が豊富でやりがいのある仕事です。
・自社開発の為、主導でプロジェクトを進めます。
　無理な納期・度重なる仕様変更はありません。
・国内大手企業との直取引、大規模トラフィック、高取引金額の
　EC事業運営者向けソリューションを提供。
　大手ECサイト構築でトップクラスのシェアを誇ります。

【研修】
AWSは2020年度から対応しており、社内研修やMTGのほか、
技術的な窓口もありますので未経験から知識が身につきます。
今後AzureやGCPなど他クラウドの対応も検討しており、専門性が広がる見込みです。

応募資格

必須: ・インフラ設計、構築経験（2年程度）
・Linux操作（シェルスクリプト作成、ネットワーク設定など）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区
◎多い人でも週に2回前後の出社状況です。
　出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築してます。
※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限中。
※入社直後は社内関係性を構築するために出社を前提と致します。

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし）
10:00～19:00（1日のみなし労働時間 8時間）
※月平均残業時間：10時間～20時間

年収・給与: 想定年収：500万円～ 700万円
※スキル・経験を考慮の上決定します。 ※年俸額の1／12を月々支給いたします。
・決算賞与／年2回（4月・10月）・給与改定／年2回（4月・10月）
・試用期間3ヶ月、期間中の給与・待遇に差異はございません。

待遇・福利厚生: ・テレワーク手当（月額5000円）・各種社会保険完備　※福利厚生倶楽部加入　
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入・交通費支給（上限10万円まで）・研修、資格取得支援・クラブ活動支援制度

◎教育体制充実：年間10万円まで個人の成長のための支援金制度があります。
　セミナーや外部研修に参加したり、資格取得のための試験費用、書籍を購入するなど、用途は自由。
　また、情報システム系の教員経験を持つ社員が自ら考案したカリキュラムで学ぶことが可能です。

休日休暇: ※年間休日123日以上・完全週休2日制（土日）、祝日、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日）
・年末年始・有給休暇（入社月に応じて入社初日に最大10日付与、翌年以降11日～最大20日付与）

選考プロセス: 面接2～3回を予定。

キャリアパス・評価制度: ■評価制度
(1)MBO（目標管理制度）半期に1度上長と目標を決めて面談します。
(2)360度評価　バリューを元に、一緒に働いている方からの評価も得られます。

※半年ごとに“キャリア面談”を行い、キャリア幅も柔軟です。
　今後携わるプロジェクトなどの希望を伺い一緒に決めていきます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・ECサイト構築ソフトウェア開発・販売
・ECサイト構築サービス（お客様ECサイトのコンサルティング、自社開発）
・データセンター運用、保守

【特徴】
1999年。設立以来、「ECサイト構築」に特化したシステムの開発・販売を
手掛けてきた企業です。大手企業向けECサイト構築パッケージソフトで
日本ナンバーワンクラスの自社製品を企画開発。
顧客の売上げを伸ばすことが、自社の売上げにも繋がるという
ポリシーのもと、着実に業績を伸ばし続けています。
2020年には、同じくEC領域で事業を展開する上場企業のグループとなりました。
今後とも両社のシナジーを高めるような新規事業を行う予定です。

【ワンポイント】
・中途社員100％。ワンフロアのオフィスで風通しの良い環境です。
・BtoBtoCの事業のため、エンドユーザー、クライアントからも
　直接お声がいただけるやりがいがあります。ECに興味がある方、大歓迎です。
・研修制度が整っており、意欲のある方には多くの勉強の機会が与えられます。
・希望があれば部門の移動も可能。ご本人のやりたいという意思を尊重する環境です。

・社内は穏やかで真面目な方が多いです。止められないECシステムを誠実に運用しています。
・SES、SI出身の方も多いです。上流～下流まで一貫したご経験が積めます。
・30代半ば～後半の方が多くいます。エンジニアの方が生き生きと働いています。
・360度評価のような、一緒に働く方からの評価も反映できるような制度も導入しています。

設立: 1999年

資本金: 約1憶円

従業員数: 約135名

インフラエンジニア ※月平均残業10～20ｈ【 伸びているEC業界で働く/フレックスタイム制あり 】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月31日）

インフラエンジニア ※月平均残業10～20ｈ【 伸びているEC業界で働く/フレックスタイム制あり 】

募集要項

会社概要

インフラエンジニア　※月平均残業10～20ｈ【伸びているEC業界で働く/フレックスタイム制あり】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月31日）

インフラエンジニア　※月平均残業10～20ｈ【伸びているEC業界で働く/フレックスタイム制あり】