サーバ・ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア(運用グループ)【大規模会員数 / DXサービス/ 内製化 】
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セキュリティエンジニア(運用グループ)【大規模会員数 / DXサービス/ 内製化 】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月11日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/11 ~ 2024/10/31)
サーバ・ネットワークエンジニア

セキュリティエンジニア(運用グループ)【大規模会員数 / DXサービス/ 内製化 】

株式会社ベネフィット・ワン
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
弊社が提供する複数の自社サービスの維持、安心安全を実現することを目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。
・内部SOCの運営
・アプリの運用監視
・インフラの運用監視
・外部SOCの対応など

【具体的な仕事内容】
・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減するためのセキュリティ運用の構築および、運用実務
・セキュリティ運用の仕組みづくりおよび実務
・セキュリティソリューションの選定、導入および運用
・セキュリティ強化に向けた仕組みづくり
・インシデント発生時の対応方法の改善
※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回

■働く魅力
・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる
・自分たちでより良いやり方を考えて実行できる裁量権の広い

※その他、詳細な情報は別途面談にお伝えします。
応募資格
必須
・「システム運用」や「セキュリティインシデント対応」(2年以上)
歓迎
・AWSの経験
・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等
・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験
フィットする人物像
・セキュリティ強化に向けた仕組み、組織つくりに携われる方
・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
※リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
勤務時間
9:00~ 17:30(実働7.5時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~14:00)
全社平均残業時間:14時間/月(システム部門:30時間)
年収・給与
想定年収:500 ~ 700万円

月給制
昇給年1回(4月)・賞与年2回(業績連動)
※経験や能力に応じ、前職考慮の上、決定します。
※年間30万円分のカフェテリアポイントを別途支給いたします。
※残業代は発生ベースでの支給です(管理職は深夜残業代のみ支給)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、各種社会保険完備、社員持株会制度 、深夜手当あり、資格取得支援制度、各種研修、勉強会 、確定拠出型年金(401K)、MYDC、社内ベンチャー制度 、オープンポジション制度、自己申告制度、育児コンシェルジュ制度、当社特別制度、社内通貨による報酬制度

★特別制度あり
 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間最大30万円分)
休日休暇
◇年間休日123日以上
完全週休2日制(土日祝日) 、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇 、誕生日休暇、特別休暇、休職制度
選考プロセス
面接回数は2~3回を予定しております。

会社概要

社名
株式会社ベネフィット・ワン
事業内容・会社の特長
・福利厚生事業
・インセンティブ事業
・CRM(Customer Relationship Management)事業
・ヘルスケア事業
・パーソナル事業
・BTM(Business Travel Management)事業
・購買・精算代行事業
・金融事業
・海外事業

【特徴】
1996年設立。大手人材総合サービス企業の社内ベンチャー制度の第一号として設立され福利厚生のアウトソーシングで、圧倒的な知名度を誇っている東証プライム市場上場企業です。

同グループの一員で、福利厚生を充実させたい企業及び顧客満足度を向上させたい企業ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズをとりまとめ、「ユーザー課金型の」ビジネスモデルでインターネットサイトを通してマッチングさせています。

【ワンポイント】
・サブスクリプション型の安定したストック収益モデルが強みです。
・BtoEの強みを生かし、企業の働き方・健康経営・デジタル化などDX化支援も実施します。
・ベンチャースピリットが浸透しており、新しいことに積極的に取り組める環境があります。
・手を挙げれば挑戦をしていける裁量のある社風です。野心がある方、大歓迎です。
・育児制度の取得率と復帰率はほぼ100%。復帰後管理職に就く女性もおり、結婚や出産を経ても活躍する女性は多いです。また、男性の育児休業取得者もいます。
設立
1996年
資本金
約15億円
従業員数
連結:約1100名
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