プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー【広告で顧客の収益最大化を目指す総合アドテク企業】
掲載期間:24/10/11~24/10/31求人No:JMAX-2440640
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー【広告で顧客の収益最大化を目指す総合アドテク企業】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
専任プロジェクトマネージャー として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。
※本ポジションは、親会社にて採用後、出向となります※
 (勤務地・勤務時間は親会社と同一です)

【具体的な業務内容】
・営業ヒアリング、受託案件の獲得
・企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・PRD/要件定義書作成
・プロジェクト推進
・社内に対しての報告資料作成
・顧客との折衝 (営業部門と連携)
・プロダクトマーケットフィット検証のための顧客ヒアリング

【チームの目標/ミッション】
1企業に一つオリジナルの AI を持つ時代を創る。そして AI は働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。

上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。
中でも創業期である現在においては、
 ・中長期的に競合優位性を確立させられるプロダクト設計
 ・新たな事業フェーズに到達するための販路拡大の可能性模索
が急務となっています。
AI 活用において日本から世界をリードする企業となるうえで生じる事業的・技術的なあらゆる課題を共に解決していける方を必要としています。

【開発環境】
開発言語 : TypeScript, Python

▼作業環境
Mac (Appleシリコン)
モニター2台まで利用可能

【このポジションの魅力】
・プロジェクトマネジメント主担当として、受託開発チーム全体に対して方針を提示しリードいただきます
・AI 関連の最新技術に携わることができる
・スタートアップ特有のスピード感ある中で働くことができる

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・プロジェクトマネージャーとして最低 3 年間ソフトウェア開発チームをリードしたご経験
・最低 2 年間の何らかのプログラミング言語での実装経験
・周りを巻き込み推進できるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・データを用いた意思決定スキル
歓迎
・PMP もしくは IPA プロジェクトマネージャーの資格
・コンサルティング、事業開発などのご経験
・Python もしくは JavaScript を用いて開発したご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
勤務時間
10:00~19:00
実際の残業時間:27時間程
年収・給与
想定年収:650~1200万円

※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
・昇給機会年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・雇用保険・書籍購入補助・リフレッシュ手当・部活動手当・家賃手当・定期健康診断・資格、語学取得支援制度、研修受講支援・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・その他社内イベント・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
選考プロセス
面接2~3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●人工知能の研究開発
●人工知能に関するコンサルティングサービス

【特徴】
2023年、当社は日本企業の生産性向上、産業の活性化のための様々な
AIプロダクトの開発と提供を行っている企業です。東証グロース市場上場企業の子会社であり、AI技術関連に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発を推進するために設立されました。

ChatGPTを初めとした各種大規模言語モデルGenerativeAIの分野を中心としたAIの研究開発も行っています。導入~活用支援まで、ニーズに応じた追加開発も行い徹底的にサポートすると同時にペルソナ作成から画像作成、記事/バナーの生成リーガルチェックまでマーケティングの業務の作業を効率化できる特徴があります。また、国内最安水準での提供や、拡張性とセキュリティの高さも選ばれている理由の一つです。

今後は中長期的目標として上場を視野に入れており、増々事業拡大を目指している注目の企業です。

【ワンポイント】
・エンジニアの平均年齢は30歳と、若い方が多く活躍しています。
・社員の約8割がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・上司だけの評価ではなく、マネージャーからの評価もあるため、一人の意見のみで評価が決まる制度ではない第3者評価がある制度になっています。
 ※現在は親会社の評価制度を採用しており、今後独自の評価制度を設ける予定です。
・定期的に社内で勉強会を開ていたり、お互いに学んだ事を共有し高めあうギークな方が多い社風です。
・多種多様な文化や考え方を持った方が多いです。
設立
2010年
資本金
約15億円
従業員数
約610名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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