その他、管理部門系
栽培・農場運営責任者候補
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栽培・農場運営責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月10日~10月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/10 ~ 2024/10/24)
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栽培・農場運営責任者候補

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い
仕事内容
ソフトバンクグループの資本が入っており、大手資本×地域×ITにより、地域活性化を図る企業
日本最大級かつ最先端の設備・技術を導入したミニトマト農場にて、主に栽培管理業務及び農場スタッフ(パート社員中心)のマネジメントを担当頂きます。
事業規模拡大に伴いマニュアル類の整備、必要資材の調達、スタッフの教育、安全衛生管理等、多岐にわたる様々な業務が発生します。役割分担の上、各メンバーと協力しながら業務を遂行頂きます。
事業拡大フェーズに入るタイミングであるため様々な経験を積むことができ、将来的には農場責任者を目指す等キャリアアップが可能です。

ミニトマトを栽培する一区画のエリアリーダーとして、ミニトマト栽培の作業進捗管理、栽培及びミニトマトの品質管理、出荷管理、農場スタッフ(パート社員中心に20名程度)のマネジメント、シフト管理、安全衛生管理等、幅広い業務を行っていただきます。ミニトマト栽培に関しても独自のマニュアルに沿って週次のミーティングを実施し、農場責任者と相談しながら栽培方針を決定していきます。
必要に応じて、自ら栽培作業を行っていただきます。

【具体的には】
◆栽培計画・戦略の立案及び実行
◆人員計画の策定
◆作業計画立案
◆ミニトマト栽培作業(誘引、葉かき、収穫など)
◆スタッフ(パート、アルバイト)への作業指示、進捗管理、労務管理など
◆スタッフ(パート、アルバイト)のシフト管理
◆栽培作業の進捗確認
◆品質管理および作業工程の管理
◆出荷管理(出荷作業の進捗管理、ミニトマトの品質管理、営業担当とのコミュニケーション、請求書作成など)
◆スタッフ(パート、アルバイト)採用面接、受け入れ
◆育成体系の策定、運用、マニュアルの作成
◆各担当者との定期的な打ち合わせ
◆経営層や各ステークホルダーへの定期報告及び報告資料の作成
◆各工程・業務の仕組みづくり、改善活動
※新設ハウスでの生産が始まる前の段階では、農業研修などに参加頂く場合がございます。
応募資格
必須
◆太陽光型植物工場での栽培責任者や農場長等のご経験(できればミニトマト栽培のご経験が望ましい)
◆Excel、Word、PowerPointなどの基本的な操作ができ、ドキュメント作成が可能な方
◆農業や地方活性化への熱い思いをお持ちの方
歓迎
◆栽培技術者としての工場内での各種パラメーターなど技術的な管理のご経験(知識のみでもOK)
◆事業会社での上記業務のご経験
◆品質管理、工程管理のご経験
◆農学部など農業に関する学科卒業者
フィットする人物像
◆高い当事者意識と強い意志をもって、業務に取り組める方
◆現状に甘んじることなく学び続け、常に自ら進化しようとする方
◆社内外の方と協調して業務を進められるコミュニケーション力のある方
◆自分で仕事の枠を設けず、何事にもチャレンジ出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県常総市
勤務時間
08:00~16:45
(所定労働時間:7時間45分 休憩60分)
年収・給与
500万円~800万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
◆通勤手当
◆確定拠出年金制度
◆育児支援制度
◆福利厚生サービス会社提携
◆拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携
◆社員持株会
◆旅行割引制度
◆資格取得支援制度
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆禁煙/敷地内禁煙あり
休日休暇
※年間122~126日
週休2日 ※土日、祝日はシフト制で出勤可能性あり
◆年末年始6日間
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆恩人感謝の日
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒3次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
キャリアパス・評価制度
0

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手キャリアグループであり、働き方や福利厚生、リモート環境が整っています。
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