募集要項
- 仕事内容
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障害者雇用を担うオフィスサポート課にて、主に障がいがある方の採用・定着支援、チーム運営に携わっていただくポジションです。オフィスサポート課は他部署から依頼を引き受け、既存業務を代行・効率化し、工数の削減に貢献することで、他部署の発展をサポートするチームです。
障がいがある方が20名～25名程在籍しており、本社・在宅・農園（千葉県茂原市）で勤務しています。
オフィスサポート課のリーダーとしてメンバーの障害特性のアセスメントや定着支援を行いつつ、他部署から受注する業務の選定・進捗管理等をご担当いただきます。
具体的には…
・障がいがある方の採用業務、採用するための新規ポジションの開拓
・既存メンバーの定着・成長支援（定期面談の実施、障害特性のアセスメント、合理的配慮の検討、担当業務への助言・指導など）
・受注する業務の選定、進捗管理、マニュアル整備、チーム内への展開
・屋外農園に在籍するメンバーの間接的なマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で障害者雇用に携わったご経験
・チームマネジメント（3名～5名）に携わったご経験
・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校、ジョブコーチなどで障がいがある方を就労支援に携わったご経験
・基本的なPC操作経験をお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint、Slack、Zoomなどの操作経験をお持ちの方）
- 歓迎
- ・不動産業界における知見や、何らかの形で携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
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470万円～650万円
・通勤手当(交通費全額支給)
※通勤交通費は、通勤手当として別途支給
※上限：【特に定めなし】
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
昇給/賞与：年2回
昇格：あり（年2回、6月・12月）
退職金：あり（職種によって有無の変更あり）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・グループ持株会
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
・祝日
・夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
・土日祝勤務の補足：年に4～6回程度土曜日の出勤指定日あり
- 選考プロセス
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1次選考→2次選考→3次選考→最終選考
