募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
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創業100年超の地域No.1の同社にて、土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。社員がいきいきと働くための環境づくりへの取り組みを多数行っております。◎同社が受注する土木工事現場において、施工管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全衛生管理、原価管理、発注業務、顧客や専門業者との連携など
【管轄エリア】
■東京都、千葉県の工事がほとんどを占めております。埼玉県の工事もまれにございます。
～同社の特徴～
【ワークライフバランス◎】
■完全週休2日制の実施
力いっぱい働くためにはしっかり休むことが大切です。加えて、全社員が1年に1度「クリエイティブ休暇（9連休）」を取得することを奨励しています。仕事から離れてゆっくり家族との時間を過ごしたり、海外旅行を楽しんだり、中には資格試験の追い込み勉強をする社員もいます。
■その他の取り組み例
配偶者出産特別休暇、産業医による健康相談（毎月）、メンタルヘルスケア、ハラスメント対策（社内相談窓口の設置、社員研修の実施）
【成長できる職場】
■資格取得のための支援が充実しており、「成長できる職場」として社員のスキルアップを強く後押ししています。
■仕事に必要な国家資格取得者には、合格時に合格奨励金を上限10万円（一級建築士には上限100万円）まで支給し、毎月の給与に取得資格ごとの技術料を支給しています。
■毎年たくさんの社員がその年の目標を定めて資格取得にチャレンジしています。もちろん費用は会社が全て負担します。
【女性の働きやすさも◎】
■女性社員の産休、育休取得後の職場復帰率は100％です。
■育児や介護、病気療養などで社員のキャリアが絶たれてしまうことのないよう、社員ひとりひとりの働き方に多様な選択肢を用意しています。
■ほかにも短時間勤務正社員制度、勤務地限定正社員制度など多様な正社員制度を整備しています。
- 応募資格
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- 必須
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■土木施工管理の経験(目安5年以上)
■普通自動車免許（AT限定可）
■1級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■何事にもチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】650万円～900万円(30歳～60歳：例)
【想定月給】34万円～47万円(30歳～60歳：例)
※経験、資格、年齢を考慮の上、会社規程により決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■現場手当
■時間外手当
■深夜、休日手当
■通勤手当
■家族手当
■独身寮（本社）
■従業員宿舎（東北）
■社員互助会
■確定拠出年金制度（401K）
■退職金制度
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務
■再雇用制度65歳迄
■財形貯蓄制度 等
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日祝）※住宅部門の営業は水、木、祝
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10～20日、40日まで保有可）
■クリエイティブ休暇（9連休）
■特別休暇（慶弔、配偶者出産等）
■育児休暇
■介護休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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