募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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同社の広島エリアを統括する人事総務担当（係長～課長候補）として、業務を担って頂きます。将来的には管理職として同社人事総務のリーダーを担って頂けることを期待しております。【具体的には…】
下記の通り広範囲に及ぶため入社後はご本人様が慣れていて手掛けやすいものから対応頂くことを想定しております。
＜人事業務＞
・人事制度…給与・評価制度、目標管理制度、評価制度、人件費の策定、広島地区工場の要員計画策定
・採用…新卒・中途パート・アルバイト・派遣、採用企画、求人媒体、人材紹介などのコントロール、説明会、面接など
・研修…研修の企画～・実行、外部講師の利用、階層別研修、新卒研修、導入研修など
・労務／社保…就業規則、勤怠管理、労働協約、届出関係、健康診断、メンタルヘルス、給与計算、社保、年末調整
＜総務業務＞
庶務、備品・印章管理、社用車やファシリティ管理、来客対応、福利厚生、健康診断、メンタルヘルス、防災訓練、安全衛生など
等
【企業の特徴】
同社は、1934年より創業しておりノギスやマイクロメーター等、日本の精度・品質の高いモノづくりを支える測定器メーカーとして世界各国への製品の販売・サービスを実施してしています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
・人事業務のご経験
・組織マネジメントのご経験
- 歓迎
- ・人事業務（人事制度構築、評価運用、採用、教育、研修、労務、就業規則、給与／社保など）だけでなく、総務業務（庶務、備品・印章管理、社用車やファシリティ管理、来客対応、福利厚生、健康診断、メンタルヘルス、防災訓練、安全衛生など）もご経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県呉市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-16:30
時間外労働:月/20～40時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4～6ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
・想定月収：27万円～50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【モデル年収】
係長クラス：500万円～650万円
課長クラス：650万円～800万円
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（実費精算・上限なし・車とバイクはガソリン代精算）、残業手当（実残業時間分を支給）、家族手当（上限24,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅（独身者のみ・30歳まで）、資格取得支援制度・通信教育奨励制度、自己申告制度、マイスター制度、自社健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
※有給ストック制度有(最高60日）
