募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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太陽光発電事業を主軸に、住宅のリフォーム・スマート電化、不動産事業などお客様のニーズ、時代のニーズに合わせ多角化経営を行うエネルギーソリューション企業でございます。貴方様には「CHRO/人事部長候補」として、
新卒・中途の採用業務をメインとしつつ、
インターンシップの企画・運営、入社前研修、
評価制度作成、制度設計、労務業務等、
人事領域における幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆新卒・中途の採用 (採用計画の立案/媒体選定/エージェント折衝/面接の運営・実施など）
◆インターンシップの企画・運営
◆研修企画・運営
◆評価制度作成
◆制度設計
◆労務業務
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
◆事業会社での人事業務経験をお持ちの方
◆人材紹介エージェントとしての実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆採用業務の他、教育・労務等、幅広い人事業務経験をお持ちの方
◆中小・ベンチャー企業での人事業務経験をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆会社のバリューに共感していただける方
◆コミュニケーション能力が高く、社内外への発信力の高い方
◆能動的・柔軟性をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3カ月（試用期間中の待遇変更無し）
- 勤務地
- 本社：東京都目黒区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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500～800万円
※前職での年収やご経験、スキル等を考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■出張手当
■資格手当
■社割制度
■育児サポート制度
■食事補助
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度：401K加入
■育休後、復帰実績多数
■役職手当
■健康診断（年1回）
■企業年金制度
■iPad貸与
■社員旅行
■健康促進プログラム（フィットネス施設利用料金 一部会社負担）
■GLTD制度
など
- 休日休暇
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■週休二日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況によって、選考フローには変化いたします。
- キャリアパス・評価制度
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採用を中心とした人事業務をお任せしながらも、
将来的にはCHRO・人事部長候補を目指していただけるポジションです。
