募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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第二創業期を迎えているナチュラルでシンプルなデザインが人気の小売企業にて、ファンマーケティング担当を募集します。■商品マーケティング強化
・機能的便益・独自性を両立した商品群の360度のマーケティングプランニング・実行
■生活者マーケティング強化
・顧客化コミュニケーション(顧客育成コンテンツ、顧客化コンテンツ、SNSやWeb広告、共創による情報浸透度の向上)の充実と、顧客分析/CRM施策推進による継続顧客化シナリオの発見と実行
■ESG観点のマーケティングコミュニケーション強化
・「環境課題の解決に貢献する」「社会課題の解決に貢献する」取り組みを一気通貫したコンセプトで企業の活動そのものとしてコミュニケーションし広く認知を獲得する
■オンライン・オフラインメディアの効果的・効率的活用
・実査実施検証で見えたチャンスと課題をもとに、「選択と集中」で効率的なマーケティング活動を行う
【ポジションの魅力】
企業が掲げている第二創業の中で、マーケティング部門は「商品・サービスの価値を最大化させる」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でも重要な取り組みとなります。
ブランドを好きな多くのお客様と一緒に新たなマーケティングのカタチ作りに挑戦することができます。
手法に囚われず、イベント、キャンペーン、商品開発、コミュニティ作りなど様々な企画と実行をお任せします。
まだ立ち上がって間もない組織のため、これから入っていただく方にお任せできる裁量が広いです。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社でBtoCマーケティングに関わった経験2年以上（プランニング、PM経験想定）
■広告代理店などのパートナー企業で、統合的なマーケティングコミュニケーションの企画として関わった経験2年以上
■インフルエンサー活用・SNS運用・ファンマーケティング・スタッフインフルエンサーなどの企画推進やディレクションの経験2年以上
■コミュニケーションプランニングを一人で組み立て実行、振り返りまでできる知見とスキル
■お客様、ステイクホルダー(インフルエンサー/KOL/ミニブロガー)のニーズを理解し、企画を具現化する能力
■ステークホルダーとの合意形成のプロセス設計と段取り力
- 歓迎
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■ブランディングに関わったご経験
■複数の部門やステークホルダー、10名以上を巻き込んで案件を推進したご経験
■事業ブランドでのマネージメントご経験
- フィットする人物像
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■ブランドの世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方
■能動的になるのではなく主体的に行動できる方
■周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
■新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00 ＊1日実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入：5時～22時 ＊コアタイム無
- 年収・給与
- 年収：500～900万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害保険
・リモートワーク可：自己裁量により可 週2日程度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・年間117日
・土日休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）
- 選考プロセス
- 面接3回予定
