募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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組織体制の強化中の企業にて、採用部の部長職をお願いします。採用戦略の作成から実行、採用部のメンバーのマネジメントをお任せします。あなた様の採用の経験を存分に発揮してみませんか。・新卒採用部、キャリア採用部のメンバーマネジメント
・人員計画の立案、運用
・採用戦略の作成、実行
・KPI管理
- 応募資格
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- 必須
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・部門のトップとしてのマネジメント経験
・年間100名以上の採用経験をお持ちの方
- 歓迎
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・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事（採用）に強みを持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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東京都千代田区
最寄駅：JR東京駅 直結
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
残業 ：30～40時間程度／月
※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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1000万円 ～
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※通勤交通費 別途支給
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度、保養所、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金、厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
- 休日休暇
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土／日／祝日
※年間10日程度 土曜出勤日有り
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与
※特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接１回（原則）
