募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ミスミでの募集です。■担当業務内容
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
（１）複数あるプロダクトエンジニアチームの統括的なマネジメント
（２）エンジニア組織全体の組織マネジメント（人材育成・採用・評価、予算管理等）
※（１）と（２）の比率は候補者の適性を鑑みて決定
■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化し、エンジニアとしての成功＝社会課題・社会貢献に直結する仕事ができます
・開発組織は今後も拡大予定です。組織、評価制度、キャリアパス、アーキテクチャなどを含め、開発の内製組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます
・今使用している技術に対しても積極的に見直しをかけていくため、事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます
■3～5年後の想定されるキャリアパス
直接の上司が社長になりますので、会社全体に影響のある、非常にやりがいのある業務を遂行いただく事になります。
ミスミの支援を受けながら、急激に成長をしていく会社の中で、ご自身のスキルも開発組織のマネジメントから、CTOやCIOなど、より経営に近い職能へ成長いただける環境があります。また、プロダクトや事業とも非常に密接に活動いただきますので、プロダクトマネージャー等、違う領域に挑戦いただくことが可能です
■業務上の課題
meviyを、日本発グローバルNo.1に成長させるためには、DTダイナミクスの組織強化・拡大が必須です。更には、製造業をしっかりと支えていくために、新しい領域への挑戦も行っていきます。そのために組織拡大は急務であり、マネジメントを共に行ってくれる同じ想いをもった仲間を募集しています。
■使用アプリケーション
■コミュニケーション
Slack、Microsoft Teams
■タスク管理
JIRA Confluence
■開発環境・その他
■言語
Web開発：Scala TypeScript Python Go CUE JavaScript CSS HTML
形状処理開発：C++ Rust
■フレームワーク
Web開発：Play Framework React Next.js
形状処理開発：Boost C++<br…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
経験
・5名以上の開発組織のマネジメント経験
・5年以上のWebサービス開発経験
知識・スキル
■歓迎要件
経験
・10名以上の開発組織のマネジメント経験
・プロダクト全体を俯瞰し、適切なアーキテクチャを選定・決断した経験
・組織開発や組織変革を行ってきた経験
・アジャイルでの開発経験
・Webサービス設計経験
・AWSなどを用いた開発経験
・英語力（将来の海外展開踏まえ）
知識・スキル
・英語力（プロダクトの海外展開を踏まえて）
■求める人物像
・DTダイナミクスのMVVに共感してくださる方
・ミスミの目指す「顧客時間価値」を追い求めるために、自ら行動を起こせる方
・持っている技術力を、顧客のために活かせる方
・自らが行っていることを、フレームワーク、数字を用いて、単純明快に説明することができる方
・上位方針の本質を理解し、適切な提案と共に自組織の戦略を考えられる方（戦略まで行かなくとも、少なくとも課題解決のための体制・予算について、考えられる方）
※上記は職位問わず共通の要件です
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- セクションリーダー～チーフディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
夏季休暇、慶弔・特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
