募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手非鉄金属メーカーでの募集です。【職務内容】
法務のご経験のある方は歓迎です。
・初級管理職（係長クラス）を含む法務部員の業務マネジメント
・契約審査、係争やM Aのプロジェクトメンバー
・法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築・教育（海外の場合は海外拠点の外国人社員とのやり取りあり）
【業務の面白み/魅力】
・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できる・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることができる
・法務の専門職として経験を積みながら、同時にマネジメント経験を積むことができる
【キャリアアップイメージ】
若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、将来的には法務部のローテーション先に異動することで、事業により近いポジションで部下を指導し、企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担う
【組織ビジョン】
戦略的事業活動に資する法的分析と提案により、企業集団のあるべき持続的成長に貢献する。
【配属先ミッション】
・契約審査、M A、法律相談等事業ラインのプロジェクトの法務面での支援
・各種法令順守プログラム運用に関するコンプライアンス業務
・各種会議体の運営、規定類の整備に関するガバナンス業
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・契約審査、コンプライアンス・ガバナンス業務実務経験（10年以上）
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 700点
【望ましいスキル】
・弁護士資格も考慮する
・契約審査、M A補助等の事業支援
・知財関連の契約審査、国内外ベンチャー企業・研究機関との契約対応
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら上位職を補助して、部門のミッション達成に貢献する実行力
・法的思考力に加え、調整力・折衝力・主体性を発揮して、業務を遂行できる初級～中級管理職（係長～課長）クラス
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日
【休日】週休二日制
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか
【有給休暇】 10日 ～ 20日（入社即日付与）
