募集要項
- 募集背景
- 室長の高齢化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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法務部門のマネジメントを実務含めお任せします。・法務部門のマネジメントおよびメンバー育成
・契約レビュー・スキーム・審査・交渉・締結
・契約のレビュー・スキーム検討交渉等
・ファイナンス領域における法務面での対応
・リスク・コンプライアンス体制の整備
・社内規程などの内部統制の構築(経理部門等と共同)
・外部委託先管理
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝
・事業活動に関連する法令調査、助言、指導 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：法務コンプライアンス室 ※レポートラインは取締役となります。
構成：取締役は部門長を兼任しており、室長、メンバー2名が在籍
- 応募資格
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- 必須
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法務部門におけるマネジメント経験
商事法務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:30
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収1000～1400 万円
月給制
基本給620000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月 / 12月）
昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- グループ団体保険、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※場合によって、面接回数が増減する可能性がございます。
