募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【仕事のMission】
企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます
具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。
受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。
■同社の魅力：
（1）大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業の課題に合うようにプランニング～カスタマイズ～効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。
（2）サービスのエリアが広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上（目安）
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
最寄り駅：九段下駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所ジョブローテーション等で、将来的に関西支社（大阪）、名古屋支社への異動の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給254440円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 79560円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 在宅勤務手当 3000円変動手当: 子供手当
奨励手当
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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・社内研修制度あり（社内研修受講可※年間10日程度）・TOEIC(R)テスト受験料補助あり
・定期健康診断・ストックオプション・社員持株会・社内研修・語学研修・社内表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（人事）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）
