募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
パッケージエアコン販売企画課は、国内向け業務用空調（パッケージエアコン）を担当しており、以下を主な業務内容としています。
・販売計画立案（出荷計画立案・PSI関連業務）
・供給運営 及び その戦略立案
課員11名（直接雇用：11名、50代2名、40代4名、30代1名、20代4名）
【～入社後3か月】
・当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図って頂きます。
・職場研修~現場研修
【～入社後6か月】
・担当業務を自立的に対応できるようになっていただきたいです。
【～入社後1年】
・入社後6カ月までの業務を継続いただきます。
・若手の育成、指導
【～入社後1年6か月】
・入社後1年までの業務を継続いただきます。
【～入社後3年】
・その時点の状況に応じて、さらに一段上を目指して頂き、業務ローテーション等（営業・販促企画等）を含めて考えていきます。
【募集背景】
某製作所は1954年の設立以来、ルームエアコン等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。
某製作所・空調冷熱事業における足元の経営課題として、2050年（2030年中間目標：温室効果ガスを2013年比で46％削減）のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みや低GWP冷媒規制対応が重要な課題であり、既に開始している建設業界や24年物流業界における働き方改革（規制強化）にあったビジネスモデルや製品開発・提供の意義がますます重要となっております。こういった、社会課題解決に向けた価値提供の取り組み内容が増えていることから、一緒に業務を推進いただける方を募集することとなりました。
【業務の魅力】
・重点成長事業である空調事業に携わることができ、事業の拡大を肌で感じるとともに、課題解決を通して日々の成長を感じることができます。
・某製作所内のみならず、他製作所や国内関係会社との連携により幅広い視点での施策検討等を行うこ…
- 応募資格
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- 必須
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・営業業務 もしくは 出荷計画立案（PSI関連業務）を3年以上経験している方
・社内外との円滑なコミュニケーションをとることができ、社交的かつ協調性のある方
【歓迎要件】
・冷熱空調業界での業務経験がある方
【求める人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションをとることができ、社交的かつ協調性のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:15～16:45
- 年収・給与
- 350万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土曜・日曜・祝日（年間休日は年度により多少変動します）、年末年始、有給（初年度20日、最高25日）、会社創立記念日、労働祭、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、慶弔休暇、傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職等 企業カレンダーあり
