募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社の法務担当として以下業務をお任せします。
■業務詳細
最初は契約書レビューから始めていただき、経験や能力に応じて業務幅を広げます
■ゆくゆくお任せする予定の業務
・契約書審査・契約書作成業務
・事業側から受ける法務相談
・発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等
・行政関連事項の対応
・各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント
・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務
・社内法務教育、情報発信
※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と連携しながら業務を進めていきます
■働きがい
【攻めと守り"ができる法務】
攻め
各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業目的をどうしていくのか、サービスづくりの当初から関わることができます。
守り
許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守のための取り組みを実施しております。6万人を超える派遣スタッフ、2000人前後の従業員を大切にする仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：法務・コンプライアンス部 20名在籍
うち法務グループ（マネジャー1名、メンバー9名の）へ配属となります。
■配属部署の雰囲気
トラブルなどもあるが、全員イキイキと前向きに仕事をしている。
忙しい環境でも殺伐とせず、穏やかに余裕をもって働いている方が多い。
- 応募資格
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- 必須
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何かしらの法務のご経験をお持ちの方
（契約書レビュー業務は最初にお任せするので慣れていることが望ましいです）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収480～650 万円 月給制 基本給247600円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 84800円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■GIB（ゴールインボーナス）全社通期目標達成時に全社員に支給されるインセンティブ。これまでは会社企画の海外・国内旅行等にて運用されてきました。※実績：ハワイ、ラスベガス、シンガポール、ニューカレドニア、パリ、ソウル、北海道、沖縄等 ■研修制度導入研修、通信教育（年２回・約150コース）など ■育児・介護休暇（１年以上継続して同社との雇用契約がある場合）【契約更新についての補足】契約の更新:あり（勤務成績、態度により判断）更新の上限:あり（通算契約期間の上限5年）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定（適性検査有）
