募集要項
- 募集背景
- 法務部門の強化と体制整備のため、増員募集となります。
- 仕事内容
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連結子会社の法務管理および監督。各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、グループ全体のビジネスのスムーズな運営を法的にサポートする役割を果たしていただきます。
【業務内容】
◎契約書のレビューおよび作成：サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。
◎法的リスクの分析と対応策の提案：事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。
◎法的アドバイスの提供：日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。
◎コンプライアンス体制の構築と維持：社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。
◎M&Aおよび連結対応：M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法務経験お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京本社
勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷10F
沿線名：沿線名：各線『渋谷駅』より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収450～500 万円 月給制 基本給222116円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 30384円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 地域手当 40000円
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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・保養施設使用可能（加入保険組合提携施設）・飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
・GOOYA食堂（代表が釣り上げた魚をみんなで食べる会）・退職金制度：在籍3年以上が対象
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
