ESG関連情報の開示（データブック発行・外部評価対応等）本田技研工業株式会社の転職・求人情報 29807331

募集要項

募集背景: 気候変動問題や人権問題などの世界的な社会課題が顕在化している中、ESGの観点での取り組みを行うことは、長期的な成長を支える経営基盤の強化につながります。
同社は2040年までに販売製品の全ラインナップをEVまたはFCV（燃料電池車）、2050年までに製品だけでなく企業活動を含めたライフサイクルでの「環境負荷ゼロ」と全世界においてHondaの二輪・四輪製品が関与する「交通事故死者ゼロ」の高い目標を掲げ、チャレンジを続けていきます。同社の取り組みが社会課題の解決や、より良い社会の実現につながると信じて、積極的に取り組んでいます。
そんな方針や取り組みを社内外に向けて発信する事により、ESG企業ブランドと企業体質を強化し、同社の企業価値向上に貢献するための業務を推進いただける仲間を募集します。

仕事内容: ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示対応を担っていただきます。

【具体的には】
●規程に準拠した情報開示対応
●ESGデータブックの発行
●DJSI等の外部評価対応
※DJSI＝ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（指数）。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス（指数）。

【魅力】
●Hondaが世界から求め続けられるために、会社の新しい基準や方針をつくる影響力の大きな仕事に取り組むことができる。
●経営陣に直接提案を行い、フィードバックを受けることができる。

【現場従業員の声】
社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないですが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。

応募資格

必須: 【いずれか必須】
・ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験
・IR・統合報告書関連の業務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 本田技研工業株式会社　東京都港区南青山2-1-1
アクセス：地下鉄大江戸線・銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅　5番出口すぐ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間

年収・給与: 年収450～1000 万円月給制基本給250000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給

待遇・福利厚生: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※選考回数・選考順序は増減する可能性がございます

会社概要

社名: 本田技研工業株式会社

事業内容・会社の特長: 【企業紹介】
同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。
2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、
再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指します。
そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。
二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。

【事業内容】
主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ

設立: 1948年（昭和23年）9月

従業員数: 32,443（単体）、194,993（連結）

ESG関連情報の開示（データブック発行・外部評価対応等） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）

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