募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 ・インバータ製品（モータ制御機器/パワーコンディショナ）のアフターサービスに関する予算・製品納期・製品/部品出荷管理業務・毎月の定例会議で予算管理状況のまとめと報告 ・業務部門との製品納期調整 ・リペア部門との製品納期調整 ・経理部門との予算管理状況摺合わせ ・製品代品、リペア製品、部品等の出荷段取り（発注・発送処理等）
- 応募資格
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- 必須
- ≪必須≫ ・3～5年後に係長としてマネジメント力を発揮できること ・IT（Excel、Word、PowerPoint）を自身で使いこなせ、資料作成ができるること ・QCストーリーを理解し部下に教えることができること ・多様な人々と目標に向けて協力して取り組むことができること
- 歓迎
- ≪歓迎≫ ・Power BIに精通していること（自身で操作ができ資料を作成できるレベル）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
- <行橋事業所>行橋市西宮市2-13-1 ・JR「行橋駅」徒歩11分 ※ローテーションにより、転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- ◎勤務時間8:30～17:00 ・所定労働時間7時間45分 ・休憩45分
- 年収・給与
- ◎係長級としての採用の場合：年収750万円～1,000万円（時間外労働手当30時間/月相当含む） ◎担当者としての採用の場合：年収500万円～750万円（時間外労働手当30時間/月相当含む） ・昇給：年1回（3月） ・賞与：年2回（6月、12月/2023年度実績：6.52ヶ月）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・各種手当（勤務地、家族、職位、裁量勤務、定時外、単身赴任 他） ・財形年金貯蓄 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・独身寮 ・借り上げ寮・社宅制度 ・社員食堂 ・診療所 ・保養所 ・クラブ活動（サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 他） ・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- ◎年間休日125日程度 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・労働祭日 ・年次有給休暇（初年度18日） ・5日連続有給取得制度 ・産前産後休暇・育児休暇・配偶者出産休暇（いずれも取得実績あり） ・介護休暇 ・その他（結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、積立て 等）
