募集要項
- 募集背景
-
同社は、個別指導塾、英語による学童保育、バイリンガル幼児園など、多種多様な【8つのブランド】を、約13万人の会員に提供し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指して急成長を続けています。
当社は、事業を通じて社会に貢献することを目指し経営を推進してまいりました。また事業活動で収益を上げるだけでなく、その収益を地域社会に還元し、地域経済の活性化や社会課題の解決に貢献したいと考えています。近年では、教育の地域間格差を減らすために、地域に密着した活動を推進していく必要性を認識しています。そこで今後、社会貢献活動（CSR/CSV活動）をより一層企画・推進していくための担当者を募集することになりました。様々なステークホルダーと連携し、社会貢献活動を通じてやる気スイッチグループのバリューを高めることができる方を求めています。
- 仕事内容
-
イベントやプログラムの企画・運営当社の社会貢献活動（CSR/CSV活動）の戦略企画・推進担当として、地方自治体や各種団体と連携して、社会貢献活動に携わっていただきます。当社では、事業活動と連動した社会貢献活動を積極的に展開しており、社会課題の解決に貢献しています。具体的には、子どもたちの本質的な成長や地域間格差の解消につながるイベントやプログラムの企画・運営、社内外への情報発信などを通して、社会貢献と企業価値向上を目指します。主体的に行動し、新たな企画を創造していくことを期待しています。
・教育を通じた社会貢献活動（CSR/CSV活動）の企画・立案・実行
・行政・地域団体・NPO等との連携体制構築
・社内外の関係者への広報活動・情報発信
・社会貢献活動（CSR/CSV活動）の効果測定・報告書作成
・新規社会貢献活動（CSR/CSV活動）企画の立案・提案
・具体的な社内の取組みとして、下記ご参照ください。
https://www.yarukiswitch-holdings.co.jp/sustainability
三重県南伊勢町とやる気スイッチグループの産官連携事業過疎地域の活性化につなぐ「子育て支援協定」締結
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000154.000028894.html
https://www.town.minamiise.lg.jp/admin/shoshiki/kosodatefukushi/fukushi/jidou/3058.html
- 応募資格
-
- 必須
-
下記、いずれかに当てはまる方
・教育を通じた社会貢献活動に関する興味・関心がある方
・イベント企画・運営の実務経験のある方
・行政及び、地方自治体、その他関係団体との折衝経験または、行政、地方自治体での実務経験のある方
・法人営業経験のある方
・広報・マーケティング・販促経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
教育による社会貢献に情熱を燃やし、自らのコミュニケーション能力を活かしたい方を求めています。主体的に行動し、新しい企画を生み出し、周囲を巻き込みながら実現していくバイタリティ溢れる方を歓迎します。チームワークを重視し、関係各所と円滑に連携しながら業務を進められる協調性も持ち合わせている方を期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- イベント企画・運営
- 勤務地
-
東京都中央区八丁堀
【最寄り駅】
八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅 東京メトロ 東西線
宝町駅 都営 浅草線
京橋駅 東京メトロ 銀座線
東京駅 JR 各線
- 勤務時間
-
10:00～18:00（休憩45分）
※週2日以上出社、週3日まで在宅勤務可（※24年9月現在）
- 年収・給与
-
年収 3,976,000 円 -6,528,200円（経験・能力考慮）
※交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・TBSグループ持株会
【備考】敷地内禁煙
- 休日休暇
-
原則、社内での勤務になりますが、イベントのため外出も多くございます。
※月の半分くらいは、土日出勤になる可能性がございます。もちろん振替休日は前後1か月以内に100％取得いただいております。
・年間休日120日
・週休2日
・夏季休暇 23年実績： 8月12日～15日
・年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
・有給休暇 入社後６か月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）年間休日120日
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
-
事業推進・開発（プレイングマネージャー）、事業企画、ブランドマーケターなどいろいろな部門へのキャリアアップも可能です。
