募集要項
- 募集背景
- 世代交代を見据えた募集
- 仕事内容
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建築物の確認検査業務、適合証明業務の会社です。管理部門の管理職を探しています管理部副部長として、総務経理、システム運用、情報セキュリティ担当
【雇入れ直後】管理部副部長 【変更の範囲】会社の指定する業務
【具体的業務内容】
■当社のシステム全体を理解・俯瞰して、改善を図っていく
■経理部門、総務部門の責任者候補
【ポジションの魅力】
■創業社長は温厚な人柄で社員からの信望は厚いです。
■社員の大半が1級建築士資格を保有するなど技術者が中心。出身はゼネコン、設計事務所、役所など様々。穏やかな性格の人が多い。
【組織構成】
■部長の下に部下3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■明るく前向きで協調性のある方
■当社役員や上席者の意向を汲み取り、改善策を具体化できる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■金融機関出身者歓迎
■金融機関システム部門経験者歓迎
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：70歳
継続雇用制度：有（75歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月（試用期間中は肩書無し））
- 勤務地
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勤務地：本社/中央区日本橋3-13-11
最寄り駅：銀座線・都営浅草線 日本橋駅 徒歩4分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】会社の指定する拠点
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：730万円
月額：45万円～45万円
賞与：年2回（会社業績・成績評価による）
昇給：年1回（1年に1回昇給有無の考課あり）
諸手当：通勤手当、時間外手当、役職手当（3千から80千円）、資格手当、資格取得補助金制度有り
通勤交通費：全額実費支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備
福利厚生：社員持株会、資格補助金制度、保養施設あり、確定拠出年金制度、本支店合同新年会（帝国ホテル）
【リモート/在宅/テレワーク】
無：
- 休日休暇
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年間休日：120日程度（年により若干変化あり）
休日：完全週休2日制 、祝・祭日、有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）・年末年始休暇（5日）、ほか各種休暇制度有り
