募集要項
- 仕事内容
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幼稚園/保育園（大手から中規模法人）をメイン顧客として、保育園経営における課題をヒアリングしニーズを引き出した上で、
保育園の経営管理システム導入の営業を担当いただきます。
当社が持つ多彩なサービスを使い、
人事や業務効率の側面からソリューションを提案していただきます。
≪具体的な業務内容≫
・これまで同社の既存のサービスで関係を築いてきた保育園へ新たなご提案として営業する場合と、完全新規開拓としてお電話でのアポイント取得からご担当頂く場合があります。
・既存関係と完全新規開拓の割合は、7：3程度です。
・エリアで担当を分け、クライアントリストに沿ってお電話でアポイントを取得します。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業、特に新規開拓が得意な方
・未成熟なプロダクトでも商品力に依存せずに勝負できる自信のある方
・同時に数多くの案件を進行管理できるマルチタスクに長けている方
・自社プロダクトや類似サービス、顧客の課題領域などに対する情報収集を欠かさず、勉強熱心な方
・ベンチャー企業で0→1のビジネスに携わる覚悟のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：3ヵ月
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 勤務時間：10：00～19：00
- 年収・給与
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年収：420万円～840万円
給与改定：年2回
賞与：年2回
交通費：支給（上限あり）
- 待遇・福利厚生
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各種保険
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
など
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■サミット（全社総会）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
など
- 選考プロセス
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■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
