経営企画
【SXコンサルティング】地域企業向け×SX戦略/サステナビリティ/福利厚生充実◎<大手通信事業会社>
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:IAM-NTT012
再掲載経営企画

【SXコンサルティング】地域企業向け×SX戦略/サステナビリティ/福利厚生充実◎<大手通信事業会社>

大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
昨今は日本国内の企業(中小企業含む)に対して、サプライチェーンの上流企業がSX・カーボンニュートラルに対する取り組み要請をしており、地域の中小企業としても対応を求められてきております。

しかし地域の中小企業はSXの実現方法を知らずに悩んでいる企業も多いのが現状です。
そこで我々のノウハウを活用し、地域の企業のSXを促進させることが我々の価値であり、持続可能な地域社会を作ることに貢献できると考えています。

「地域社会の課題解決に強い気持ちを持ち、お客様が抱える様々な課題やニーズに対し、自ら考え、泥臭く実践できる方」や、「お客様の業務変革のためのSX推進プロジェクトの立ち上げや、コンサルティング経験を持った方」に参画いただき、地域社会の活性化と持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。
仕事内容
企業のSX経営推進に向けた各種SXコンサルティング
- マテリアリティ特定:顧客にとっての重要取り組みを定量/定性の両面より分析・考察して定義していく
- CO2可視化:CO2可視化支援ツールの導入や、導入後のGHGプロトコルに基づいた算出支援(Scope1~Scope3)
- CO2削減施策検討:CO2可視化の実態に合わせた削減施策の具体的な検討や、削減効果の試算を支援
- SBT認定の申請:SBT認定を受けるための事前準備および申請支援
- サプライチェーンSX推進:サプライチェーン内のSX推進に向けた支援や、必要な補助事業を行政機関に対して提言していく活動


<ポジションの魅力>
産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。
地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。
補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。

私たちは、これまで同社で培ってきたICT活用のノウハウ、地域社会との深いつながり、豊富なアセットなどを活かし、地域企業や自治体などに対する通信分野に留まらないDXコンサルティングと、その先のデジタルプラットフォームやシステム実装・推進までを共創・伴走型でワンストップで支援していきます。

日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって、作られた会社です。

上流工程のコンサルティングだけでなく、地域住民や企業と連携して実績をあげつつ、地域に密着したパートナーとしてまちづくりDXを推進していけるのも我々の仕事の魅力であり、一般的なコンサルティング企業との違いだと考えております。
応募資格
必須
以下(1)および(2)のご経験をお持ちの方

(1)SXに関連する3年以上の業務経験(顧客または自社においてマテリアリティ特定からソリューション導入まで実施した経験)
(2)社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
所定労働時間:07時間30分 
休憩60分 
フレックスタイム制度導入
年収・給与
想定年収:600~1000万円
※前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。
※想定時間外手当(20時間)含む。
※月給制
待遇・福利厚生
・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー:社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日休暇
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
選考プロセス
書類選考→ 面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
≪「新しい価値」をうみだし、「新しい時代」へ世の中を導く≫

同社は「通信」というフィールドにとどまらず、様々なプレイヤーを巻き込みながら「新しい価値」を生み出し、「新しい未来」を築くために、通信業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続けており、
最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。

■事業内容
同社グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。

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株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306789紹介事業許可年:2014年
設立
2014年8月1日
資本金
508,034千円
代表者名
澤岻 宣之
従業員数
法人全体:約1,200名

人紹部門:約100名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306789
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
東京オフィス
〒105-0001 東京都港区⻁ノ門3-4-10 ⻁ノ門35森ビル 3階・4階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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